劳动者违法违纪对劳动合同有没有影响
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劳动者违法被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,劳动者有下列情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者主动终止劳动合同有啥影响?
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劳动者主动终止劳动合同不会影响什么。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签劳动合同对劳动者的影响有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法对劳动者有哪些影响
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劳动合同法有效保护劳动者权益,有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信、有创新力的企业来讲,不会增加企业成本,反而会有利于为这样的企业创造一个公平的竞争环境,为企业发展提供更加有力的法律保障。 当然,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>及时签订劳动合同对于保护劳动者合法权益有影响吗
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及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益有影响,可以避免许多不必要的争议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同对劳动者的影响有哪些,律师怎么看
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动者未签订劳动合同对公司有什么影响?
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劳动者未签订劳动合同法的后果:可以要求经济补偿,建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期未签订劳动合同有哪些影响
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很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同对劳动者的影响有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁对劳动者的影响是什么?
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1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对劳动关系到底有哪些影响
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劳动法对劳动关系的影响:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者拒签合同对单位造成什么影响
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劳动者拒签合同自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到未签劳动合同对劳动者的影响有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签劳动合同对劳动者有什么影响吗
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对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平但是不签,法律也有对用人的惩罚条款 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系,未同时订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如未签劳动合同劳动者的权益会受哪些影响
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证明劳动关系存在困难,可能会影响劳动者取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。因为劳动合同是劳动者与...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同对于职工会有哪些影响
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未签劳动合同对于职工的影响: 1、公司逃避为劳动者交各种保险,发生劳动争议时劳动者没有依据; 2、劳动者无法与用人单位形成稳定的劳动关系,随时面临被辞退风险。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职未解除劳动关系有影响吗
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劳动者离职未与用人单位解除劳动关系有以下影响:还在与用人单位任职的,超过一个月未签订劳动合同,支付双...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如果未签劳动合同的劳动者的权益会受哪些影响
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未签订劳动合同的劳动者的权益将受到以下影响:劳动报酬或损害;加班或难以保护其权利;缺乏困难;工伤识别费时费力;其他。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同对单位有哪些影响?
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不签劳动合同是违法的,员工只要搜集:工资条、工资卡、工作证、工作服、证人证言等一系列能够证明你与你单位存在事实上劳动关系的一切材料等证据就可以告你,而且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同对劳动者的影响有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有哪些方法能够影响劳动者维权
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如果超过劳动仲裁的时效,劳动者要通过申请调解、与单位协商、去劳动行政部门投诉等方法来维权。仲裁时效一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同有哪些影响?
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不签劳动合同有以下结果:第一,双倍工资的处罚。用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,用人单位应支付劳动者双倍工资。用人单位与工人签订劳动合同,面临信用风险。用人单位单位与劳动者达成口头协议,也不必...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同有什么影响
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又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义...
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