职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤，一般不属于工伤。但是，其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的，应当认定为工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工地上因为工作纠纷打架受伤算不算工伤？
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不是因为工作原因，不属于工伤，属于普通民事纠纷，公司不承担责任。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤，能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书，看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是，在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害，而且自己没...
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在工作中因为醉酒而受伤算不算工伤？
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第11条职工符合本条例第九条、第十条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我是保安，上班时间因工作和人打架，受伤算工伤吗
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不属于工伤。但若伤势较为严重，可以做伤残等级鉴定然后依法起诉侵权人要求赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
因帮人老架在工作期间受伤算不算工伤，律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算，因为醉酒了，3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...
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试用期内因公受伤，在工作时间受伤能否算工伤，
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。...
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我在值班期间因外出受伤，这样算不算是工伤？
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关键看是因为什么事情如有疑问可以面询...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在上班期间和人打架了，算不算工伤
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要看原因，如果是因为履行工作职责而被人殴打，是可以认定为工伤的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作时间，上厕所，身体受伤的算不算工伤
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属于工伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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在工作时间私自帮别人干活不小心受伤算不算公伤
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综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
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在工厂上班两个月了，因为工作原因在工作期间摔伤，算不算工伤
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属于工伤。 工伤不以职工过错为要件，属于无过错赔偿。先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由...
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在工厂打架算不算工伤, 工作时间过多打架受伤了也算是工伤吗怎么办
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看是否因为工作原因，一般打架不算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
湖南在线咨询顾问团
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在工作时，受伤造成腰间盘突出。算不算工伤
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在工作期间因为工作原因造成的伤害，属于工伤。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因工作发生口角打架受伤能算工伤的吗
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1、不是工伤，属于违法违纪，应当予以处罚。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
工作期间在酒店受伤算工伤么
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符合工伤保险条例，属于工伤，到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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在工作期间，工作地点，不是工作原因，但是是因安全设施不到位，摔伤，算不算工伤算工伤？
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《例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途...
广西在线咨询顾问团
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员工在工作期间打架至死是否算工伤
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如果是因为工作原因遭受他人的殴打致死，可以按照工伤处理，否则就不是工伤死亡...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在工作期间非因工作原因突发疾病死亡，算不算工伤
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤！ 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (1)丧葬补...
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帮工受伤是工伤吗？算不算工伤？
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帮工受伤一般是不认定为工伤的。工伤的主体为劳动者，帮工人与被帮工人之间不是劳动关系。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担...
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