劳动者有权利要求订立无固定期限劳动合同吗
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劳动者有权订立无固定期限劳动合同的情况如下: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>订立固定期限劳动合同的最长期限是多少
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对可以订立无固定期限的劳动合同的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同的情况有哪些, 订立无固定期限劳动合同条件
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订立无固定期限劳动合同的情况可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>固定劳动合同期限的种类有哪些?
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1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 这种劳动合同的特点是,劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形是无固定期限劳动合同的适用范围
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以订立无固定期限的劳动合同的情况有哪些,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哪些情况可以订立无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有无固定期限的劳动合同什么情况可以订立无固定期限劳动合
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订立无固定期限劳动合同有两种情况:一是用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法,订立劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,不采取胁迫、欺诈、隐...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以订立无固定期限的劳动合同的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以要求单位签订无固定期限劳动合同的条件
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪些时候公司可以和员工签订无固定期限劳动合同
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下列时候公司可以和员工签订无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到可以订立无固定期限的劳动合同的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以签订无固定期限劳动合同,哪些情况下可订立无固定期
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一、无固定期限劳动合同 劳动合同法第十四条中说明,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 二、以下的情况可以订立无固定期限劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情况
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订立无固定期限劳动合同的情况可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下可以订立无固定期限劳动合同
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订立无固定期限劳动合同的情形如下:约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。法定情形:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下应当与员工签订无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》规定,员工连续工作满十年的或用人单位与员工已连续签订两次固定期限的劳动合同后续订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应当签订无固定期限合同的情形
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询可以订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、当出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: (1)在一个用人单位上劳动者连续工作满十年的; (2)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,应当订立无固定期限劳动合同
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无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型,我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢? 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以订立无固定期限的劳动合同的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签多久后视为订立无固定期限劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以订无固定期限劳动合同,无固定期限的劳动合同的条件有哪些
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
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