公司开除孕妇用哪些标准赔偿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇开除赔偿35个月
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对开除孕妇最新赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询开除孕妇最新赔偿标准是什么?
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1、解决开除孕妇最新赔偿标准的办法有: (1)如果劳动者在怀孕期内,用人单位是不能单方解除劳动关系的,如果单方解除属于违法解除,需要按照相关法律规定承担双倍经济补偿金, (2)经济补偿按劳动者在本单位...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2023公司开除孕妇怎么赔偿
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一、公司开除孕妇的赔偿如下: 1、用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除孕妇怎么赔付
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用人单位违反规定做出非法开除孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除孕妇最新赔偿标准是什么,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤死亡最新赔偿标准
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询开除孕妇最新赔偿标准
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明确规定,在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>开除孕妇最新赔偿标准会是什么
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孕妇被开除应如何赔偿
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违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金。怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期开除赔偿最新标准是如何的
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经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
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孕妇被辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤误工费最新赔偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到开除孕妇最新赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除孕妇最新赔偿标准具体有什么
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用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>开除孕妇最新赔偿?
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明确规定,在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>开除孕妇最新赔偿多少
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明确规定,在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>36周孕妇开除赔偿金是多少
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得以此解除劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除孕妇费用如何赔偿
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用人单位开除孕妇属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤十级伤残最新赔偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询开除孕妇的赔偿标准是什么
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开除孕妇的赔偿标准是:如果没有正当理由也没有进行协商就开除的,要根据孕妇的工作的时间给其2倍的赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开除赔偿标准新有哪些
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《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 第四十一条 的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除孕妇最新赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位开除孕妇公司怎么赔偿
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单位开除孕妇的,应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据相关法律规定,用人单位不得因结婚、怀...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新交通事故死亡赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询请问开除孕妇赔偿标准是什么
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>开除孕妇对赔偿标准
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开除孕妇的最新赔偿标准是:继续履行合同的,可以要求用人单位在劳动合同终止之日支付工资,每工作一年支付一个月的经济补偿;不要求继续履行合同的,可以要求用人单位按照每工作一年支付两个月工资的标准支付非法解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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