退休人员从何时起可以不用正常上班?
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一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 特殊情况的劳动者退休年龄认定: 1、从事管理和技术岗位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>正常退休上班到哪一天
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国家劳动法对于正常退休上班到哪一天并未有明确规定,一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 1、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司控制快要退休雇员正常上班时间是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询退休人员正常退休上班时间是什么时候
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正常退休一般是男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的,应当退休。特殊情况为男年满五八周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当退休。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>上班时间按正常休息还能算全勤吗?
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要根据公司规定,全勤奖属于用人单位自行发放的奖项,休假一天是否还有全勤奖应当根据用人单位的规章进行确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于员工上班时间早退呗公司解雇有N1赔偿吗
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因严重违反劳动合同的约定或公司公开明示的规章制度,而被开除或辞退的,没有补偿。法条链接:〈劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司控制快要退休雇员正常上班时间是违法的吗,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工正常时间上班迟到公司有权扣钱吗
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错用人单位可以扣除正常公休时间和正常上班时间的证据材料吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工犯错,用人单位不得非法克扣劳动者的正常公休时间,劳动者不能以此作为随时离职的依据,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司控制快要退休雇员正常上班时间是违法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求提前上班时间违法吗
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公司要求提前上班时间是否违法需要视情况而定。 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给上保险的员工辞退,正常吗
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正式员工单位能辞退,只要符合我国劳动合同法当中所规定的可以辞退的情形即可。具体情形如下。 1、严重违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工退休后上班是否要公司补偿
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职工达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位是不需要支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司控制快要退休雇员正常上班时间是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常退休公司有补偿吗
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正常退休公司没有补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正常退休上班到哪一天
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正常退休一般是男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的,应当退休。特殊情况为男年满五八周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当退休。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>污水控制系统恢复正常的时间是多长时间
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进水水质、水量发生重大变化,可能影响污水处理厂正常运行的,城市污水处理运营单位应当及时向市市政设施行政主管部门和环境保护行政主管部门报告。因进行设备设施检修、维护需暂停污水处理系统运行,或者导致处理能...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>延员工下班时间并强制无常加班是违反劳动法吗?
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违法,不能超过劳动法规定的最多加班时间,并应当支付加班费。可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司经常加班正常吗
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司拿加班补正常上班是否合法吗
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如果是综合工时制,不超出计算周期工作时间的,不存在加班时间和正班时间。 如果不是,公司规定的上班时间是什么?不是规定的时间上班,可以视为加班,平常加班工资是1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍。以上就...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工,强制要求休假合法吗
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法律规定,职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。你们公司强迫你们不休年假是违法的。公司如果确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,公司应当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司控制快要退休雇员正常上班时间是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取保候审期间在公司的正常上班是怎么上的?
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公务员被检察机关取保候审期间上班的,工资待遇不变《公务员法》第十二章工资福利保险第七十三条公务员实行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询周日加班算正常上班时间吗
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。"1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的十三薪正常上班吗
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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