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正常退休一般是男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的,应当退休。特殊情况为男年满五八周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院...
如果你是退休员工你可以,找人陪你一起,带上你的身份证,退休证,领退休金的银行卡,去当地劳动局社保中心去查询,他们能帮助你查明问题及解决的方法...
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职工的退休年龄跟其所从事的工种有关,与其是否享受低保没有关系。按照我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来看,一般情况下男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年就可退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;或者男年满五八周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
最近,中国社会科学院发布了最新的《人口与劳动绿皮书》,建议推迟退休分为两步:第一步是在2017年完成养老金制度的整合,取消女干部与女职工的身份差异,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步是从2018年开始,女性退休年龄每3年推迟1岁,男性退休年龄每6年推迟1岁,直到2045年同时达到65岁。这意味着2018年前没有退休的人将受到影响,1990年(包括1990年)后出生的女性和1985年(包括1985年)后出生的男性将在65岁退休,分别比原来延长10年和5年。根据社会科学院的建议,80年代后和90年代后将为祖国工作几年!如何计算?让我们举个例子。例如,如果一个男人出生于1985年,他只工作到60岁,也就是2045年退休。但由于2045年是65岁退休的红线,他必须再工作5年,直到2050年退休。假设一个女人出生于1990年,她必须工作到55岁,也就是2045年。悲剧的是,她也满足了2045年65岁退休的条件,所以她必须再工作10年,直到2055年。
现有法律女职工退休年龄规定 1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。 3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
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