劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
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劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在实习期间可以直接找劳动合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在劳动合同没到期可以直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没到期就直接离职可以吗
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劳动者合同到期不续签可以直接退休。但建议提前向公司发出书面通知,书面通知公司到期不续签,并要求公司配合工作交接。这可以有书面证据,如果公司不配合造成损失,可以避免责任。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没毕业可以直接签劳动合同吗
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没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动合同没到期可以直接离职吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同到期可以直接离职吗?
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劳动合同到期可以直接离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期可以直接离职吗
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劳动合同到期可以直接离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动合同没到期可以直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期实习期没签合同就可以直接离职吗
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当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同,可以直接约定试用期吗?
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劳动合同不约定试用期可以,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且如果约定试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳务合同可以直接上劳动局告吗
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可以。没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到在劳动合同没到期可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期,可以直接辞职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期可以直接辞职吗?
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期直接就离职可以吗?
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首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期是直接续签还是赔偿
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劳动合同不续签是补偿。 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同就直接离职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期可直接离职吗
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劳动合同到期可以直接离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期直接就辞职可以吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动合同没到期可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班没有签合同,可以直接辞职吗
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在工厂上班但是没有签订劳动合同,是可以直接辞职的。但是应当提前三十天以书面形式通知工厂。同时还可以要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同没到期辞职直接走可以吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期可以直接离职走人吗
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劳动合同没有到期,不可以直接离职走人。劳动者需要履行通知义务,即提前三十日以书面形式通知用人单位。若违反规定解除劳动,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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