用人单位自劳动合同用工签订吗,规定是什么
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劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动...
用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、...
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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签合同时的工作自述后多久和单位签订合同
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一般签合同时的工作自述后,单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资如果补订劳动合同签第一天入职...
用人单位签订劳务的合同的期限会是多久
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1、用人单位与劳动者签合同,而且劳务合同期限低于3个月的,或者以完成一定工作任务为期限的劳务合同,不...
单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
不明白,就问一问
用人单位自用工前多久签订合同,律师怎么看
冒用他人名义签订合同有效吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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签订用人单位用人合同的步骤
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根据我国《民法典》和《劳动法》等法律法规,劳务合同与劳动合同在法律适用上有所区别。劳务合同主要适用于民法典以及民法典和其它民事法律所调整的范围,而劳动合同则适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 在签...
单位与用工者签订了用工合同吗?
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用工协议是否符合劳动合同法第十七条规定的必备条款。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
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提前多久通知用人单位解除合同
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劳动合同解除提前30天通知。劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
用人单位的订单合同什么时候签
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用人单位的订单合同什么时候签取决于: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超...
员工擅自使用单位公章签订合同有效吗
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要想清楚员工擅自使用单位公章签订合同是否有效的这个问题得了解一下几点 1首先,在司法理论和实践中,协...
用人单位违法或者终止劳动合同
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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用人单位与员工的劳动合同签多久??
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关...
用人单位自用工之日起多少日内应当自用工之日起签订书面劳动合同?
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你好 我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
施工单位中标后多久签订合同
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三十日内签订合同。根据《招标投标法》第四十六条的规定:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日...
用人单位自用工之日起满多久不与劳动者订立
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位签订劳务的合同的期限会是多久
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1、用人单位与劳动者签合同,而且劳务合同期限低于3个月的,或者以完成一定工作任务为期限的劳务合同,不能约定试用期。3个月以上的劳务合同期限,那么根据劳务合同约定的试用期来决定合同期限。 2、《中华人民...
职工用人单位自行签订劳动合同被判定无效
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的解决,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢...
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用工单位与派遣工怎么签订合同
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用工单位与派遣工签订劳务派遣协议,应当具备以下条款:派遣期限;工资和社会保险费的数额与支付方式;派遣...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位与劳务派遣员工签订劳务合同好还是用人单位签合同简单呢?
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劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续...
第三方签订与用工单位签订的用工合同有效吗
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第三方派遣合同和用工单位有关系。第三方派遣合同属于劳务派遣合同,合同中规定的条款都跟用工单位有关。第三方派遣合同中应当载明用工单位的情况,被派遣到用工单位后的岗位是什么,工作时间多长,期限是多久,工资...