劳动仲裁开庭后允许劳动仲裁申请变更吗?
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劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求,开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
不允许辞职可否申请劳动仲裁
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁开庭后允许劳动仲裁申请变更吗?
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劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求,开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定:劳动仲裁申请变更,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争...
不服劳动仲裁的公司,可以起诉劳动仲裁吗
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可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,...
仲裁庭可以允许申请人撤案吗
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仲裁庭可以允许申请人撤案。但我国《仲裁法》应当明确规定申请人的撤案申请权,但同时要考虑到被申请人的利...
不明白,就问一问
劳动仲裁公司不出庭是允许的吗,律师怎么看
保险公司允许倒闭吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁庭审理过程是否允许旁听?
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在劳动仲裁案件的审理过程中,公众有权参与旁听。所有具有合法公民身份的人都有资格旁听公开召开的庭审活动。如果旁听座位不足,法院可以根据申领顺序或通过抽签、摇号等方式为申请人分配旁听证件,并且可以适当优先...
劳动仲裁是否允许主动离职
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离职后仍然有机会申请劳动仲裁。但请注意,申请必须在离职后一年内完成,否则将无法有效。那么什么是仲裁时效期呢?它指的是在一年内,如果你发现自己的权益受到了侵犯,就有权利采取法律行动来保护自己的期限。计算...
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公司要是要提出仲裁,公司可以起诉劳动仲裁吗
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你好,你咨询的在什么情况下公司可以提出劳动仲裁呢企业申请劳动仲裁须知 ---------------...
劳动关系仲裁用出庭吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
怎么被告不出庭劳动仲裁
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劳动仲裁的被申请人不出庭,如果无正当理由的,仲裁庭可以作出缺席裁决。在裁决书生效后,被申请人仍然需要...
劳动仲裁对公司影响有多大
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁是否允许当事人不到场?
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即使没有人参加,劳动仲裁也是会进行的。例如,如果你作为申请人,收到了书面通知但没有任何特别原因没有参加,或者在未经仲裁庭允许的情况下中途退出了,那么你就等于主动放弃了仲裁申请。同样地,如果你作为被申请...
劳动仲裁是否允许在已提出仲裁请求后再次提出诉求?
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在劳动领域的仲裁程序中,当事人具有申请增加或变更仲裁请求的权利。具体来说,在举证期限即将截止的最后阶段,申请人有机会提出针对争议事实更多方面的考虑并请求相应的权益保护。仲裁庭在对申请人的新增请求进行认...
法律允许劳动仲裁找代理人吗
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是的。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据《中国劳动争议调解仲裁法》的规定,委托他人参加仲裁活动的,应当提前向劳动争议仲裁委员会授权委托书。委托书应当载明委托事项和权限,并由委托人签字或者盖...
劳动仲裁是向公司所在地仲裁吗
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应哪里提起劳动仲裁视实际情况而定,释义详列如下: 1、劳动者和用人单位一旦发生劳动争议,需要申请劳动...
公司劳动仲裁,劳动仲裁需要收费吗
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁...
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁是否允许第三人参与?
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依据我国相关法律法规的规定,如果第三人與劳动争议案件的处理结果有利害关系,他们可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以通知第三人参加仲裁活动。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二...
劳动仲裁是否允许增加诉讼要求
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,以下劳动争议在仲裁裁决为终局裁决且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的情况下,裁决为终局裁决,自作出之日起发生法律效力。这些争议包括:(一)追索劳动报酬、...
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劳动法不允许夫妻在一个公司?
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法律目前尚无此规定,可能是公司规章规定。如果用人单位对夫妻、亲属等关系可能影响利益回避原则有所顾忌的...
法律上允许保险公司倒闭吗
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仲裁庭可以允许申请人撤案吗
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仲裁庭可以允许申请人撤案。但我国《仲裁法》应当明确规定申请人的撤案申请权,但同时要考虑到被申请人的利益,在被申请人已经提交了答辩书或者已经作了实质性答辩准备的情况下,申请人如欲撤回仲裁申请的,应当征得...
劳动仲裁庭对不受理的劳动者可否提出仲裁
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劳动争支仲裁委员会不给"不受理通知单",的,职工可以直接向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人...