如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
如果用人单位与劳动者约定劳动合同终止
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用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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单方终止租赁合同怎么写
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终止劳动合同要怎么办啊,用人单位不开证明
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单位不给予终止合同的证明,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反法律规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...
单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
劳动合同终止,单位不给开失业金证明怎么办?
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如果是通过合法程序解除的劳动合同,单位应当给你开失业证明,先协商,协商不成起诉。...
不明白,就问一问
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同解除和终止有什么不同
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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单位终止劳动合同证明书需要原单位出具吗?
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1、解除劳动合同证明书是单位提供的。双方协商一致解除合同,是否有经济补偿金需要看公司是否有违反劳动合同法的行为,如果有,即使双方协商解除劳动合同也可以要求经济赔偿;2、这是生活问题,不是法律问题,律师...
单位到现在未出具终止或解除劳动合同怎么办
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单位到现在未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明...
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退休能能开具终止劳动合同吗怎么办
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当劳务人员达到法定退休年龄之后,他们有权办理相关的退休手续。在这种情况下,即使未到期的劳动合同依然生...
单位出具合同到期终止应该如何处理啊?
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以下就是单位出具合同到期终止的应对方式:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动...
劳动合同到期单位不能终止协议合同怎么办
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劳动合同到期出现下列情形,用人单位应当续延至相应的情形消失时终止: 1、特殊岗位离岗前职业健康检查,...
委托合同的终止原因是什么
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是否可以单方终止合同
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如何解除劳动合同劳动合同终止了,如果单位不批准怎么办
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用人单位批准的可以立即离职,用人单位未批准的应当在30日后离职。1、辞职用人单位同意的,视为双方协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、辞职...
原单位终止和解除劳动合同如何开离职证明
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一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。...
个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同
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单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同...
单位终止合同五险一金未交怎么办
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没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商,协商不成可以到社会保险经办机构投诉,由社会保...
单位有无权力单方终止劳动合同
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可以申请劳动仲裁...
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委托合同终止有哪些后果
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单位私改劳动合同违法吗
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原单位劳动合同终止后又重新签劳动合同
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你在离开公司时劳动合同解除。你在解除原劳动合同时,同公司成立了一个新的合同。即用你在公司里工作时撑握的信息在劳动关系解除后仍然为公司拉生意。并按原合同的报酬标准领取费用,这种合同就是中介或居间。你这新...
单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动...
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怎样终止劳动合同,终止劳动合同的条件是什么
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
商户违约合同终止商场怎么办
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劳动合同终止后发现新公司劳动关系但是原单位未解除劳动合同怎么办
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1、根据劳动合同法,新员工入职必须解除与原单位的劳动合同,否则属于非法用工,新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下,新单位聘人,则原单位可以提起诉讼状告新单位。特别是聘用高级经理人或者技术骨干...
劳动合同被用人单位单方终止怎么办, 劳动合同被用人公司单方面终止
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劳动合同被用人公司单方终止,应当依法赔偿员工经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...