派遣劳动工提前被劳务公司辞退有补偿吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
2022年,劳务派遣工被工作公司辞退有赔偿金吗
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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劳务公司设立条件有哪些
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退回劳务派遣公司赔偿方式有哪些
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一旦企业生产经营遇到严重困难需裁员,如果是正式职工,就要支付解除劳动合同的经济补偿,裁员成本大。如果是派遣工,由于没有直接签劳动合同,可以避免或减少经济补偿。但是,在我国目前的劳动法律法规框架下,如果...
公司换劳务公司有赔偿吗
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金...
出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
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没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不...
不明白,就问一问
劳务工被退回劳务公司有没有赔偿,律师怎么看
劳动与劳务赔偿区别
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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劳务公司被辞退没有付劳务合同但员工怎么办
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点...
被合同公司辞退劳务工要赔偿吗
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是有赔偿的。如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣的员工,用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要...
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公司倒闭劳务合同有没有经济赔偿
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公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获...
劳务公司有没有资质
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劳务公司有资质。想要成立一家劳务公司,是需要具备劳务派遣资质证书的。劳务派遣单位注册的条件应当依照《...
2022年公司关闭,劳务工有赔偿吗?
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根据具体情况判断,如是签订劳动合同公司解散,可以主张经济补偿金。...
劳务受伤如何赔偿
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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劳务公司解散企业员工有没有赔偿?
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公司解散劳务外包工没有赔偿,只有补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
劳务公司劳务有没有加班费
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劳务合同加班有工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
辞退公司劳务工需要赔偿吗
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以不能随便辞退劳务派遣员工,用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的,用工...
派遣公司要求辞退劳务派遣工有赔偿吗?
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劳务派遣工被辞退的,由劳务派遣单位进行赔偿。法律规定,劳务派遣单位存在法律规定的情形,与被派遣劳动者...
兼职劳务合同有效吗劳务公司为啥没有劳务合
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兼职劳务协议有效。 根据《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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个人劳务公司怎么办理
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劳动局辞退劳务工有赔偿么?
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1、劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 2、劳务派遣的员工,用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣...
劳务派遣工伤没有劳务所怎么赔偿
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没有劳务所,如果公司给交了社保,认定工伤后由社保局赔偿;如果没有交社保,认定工伤后由公司赔偿。上班路上发生车祸,是否能认定工伤还要看情况:如果本人不是负事故的主要责任或全部责任,可以申请认定为工伤。附...
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被公司退回劳务公司后应该怎么办?
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劳务派遣被退回,如果是劳动者违反法律规定,被依法退回劳务派遣单位的,在无工作期间,劳务派遣单位应当按...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳务派遣暂行条例》第十七条劳...
员工被收回劳务公司应怎样补偿
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...