产假期间工资如何发放，产假期间工资有哪些发放
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
职工怀孕请假工资如何发放，请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
哺乳假如何工资发放
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哺乳期工资计算1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直...
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单位给员工放假期间的工资如何发放
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第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八...
张丽丽律师|
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婚假工资发放标准2024
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婚假工资发放标准具体如下： 1、根据国家关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
婚假工资如何发放，律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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产假工资怎么发, 如何发放产假期间工资
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产假工资怎么发根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资...
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员工病假要发工资吗？病假的工资如何发放？
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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病假3个月，工资如何发放，什么时候发放
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试用期未做满一个月辞职是有工资的，用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。根据《工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，病假工资标准如何发放
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病假工资可以低于最低工资标准，但不得低于最低工资标准80。 劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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司放假不发工资该如何举报
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如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到婚假工资如何发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司放长假如何发工资？
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给员工放长假，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的，应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳...
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工资怎么发，婚假工资发放
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国家并未对婚假期间的工资计发有明确的规定在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌...
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产假期间工资如何发放，产假期间工资有哪些发放
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育...
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病假6个月工资发放如何办？
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
吴莉律师|
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休病假半个月如何发放工资
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按照实际工作天数计算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
产假工资该怎么发放呢? 如何发放呢?
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《女职工劳动保护特别规定》明确规定：第八条女职工产假期间的津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女...
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公司如何发放员工产假工资
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1、根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，产假期间工资的发放方式：1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资...
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公司放长假应该如何发工资
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给员工放长假，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的，应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据...
刘伟长律师|
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如何认定虚假出资罪
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郝科名律师|
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如何发放江苏省工伤假工资
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工伤保险条例中有关于江苏省员工工伤假工资怎么给的规定：第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
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过年放假应该如何发工资
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初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付。...
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