工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何才能不让员工辞职赔偿?
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员工辞职赔偿用人单位的原因有违法反服务期约定,违反竞业限制约定,因个人原因造成用人单位经济损失的情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂压制员工不让辞职如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂为什么不让员工辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工厂厂长不批辞工该如何办
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工辞职到期,管理人员不让走,该如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂压制员工不让辞职如何办,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工不让辞职怎么办,工厂不给扣钱
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1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂如何阻止员工辞职?
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1、不可以。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂压制员工不让辞职如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里面压着工资不发想辞职怎么办?
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厂子不给劳动者工资来拒绝其辞职的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉;或者向劳动仲裁机构申请劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂压制员工不让辞职如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂正式工辞职不批,如何办?
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂子压着工资不给辞职怎么办
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如果用人单位以拒绝支付工资不让辞职,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,优点是方式简单,缺点...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不让辞职不让检讨
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工辞职应该如何赔偿
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工厂搬迁员工主动辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;但工厂搬迁造成劳动合同无法履行,不能变更劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂强制压人不给走应该如何办?还压一个月的工资。
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25、劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询黑工厂要怎样才能让员工不辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不想辞职怎么办,不让辞职怎么办
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1.辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了(也可以辞快工,可以主张劳动者赔偿相应损失,但不能克扣员工工资)。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂压制员工不让辞职如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂要员工自动离职,员工该如何办?
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只要你离开了A公司,A公司就会停止帮你上交社保并且减员,在社保局当月没有收到你的社保费,你的社保目前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询不让加班变相逼员工辞职如何办
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如果你们确实不准备去苏州,现在讨论如何保证自己的利益最大化更加实用。 公司的意图的确很明显,就是要合法的减少你们的收入,迫使你们接受工作调动的要求或者主动离职。要知道,主动离职就没法要求公司进行经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
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在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的一定比例标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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