临时工请假工资标准,临时工存在的弊端
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临时工可以正常请假,用人单位应当批准。请假的工资标准和正式员工一样。临时工的弊端很多,对劳动者来说,...
临时工可以随时请假吗
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单位临时工是可以休假的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
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员工请病假工资怎么计算
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请事假扣工资吗
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临时工法定节假日有三倍工资吗临时工工资
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临时工法定节假日是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
临时工法定节假日工资有三倍吗
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非全日制用工的劳动者是否享受在法定休假日上班,其工资为平时工资的三倍?根据《中华人民共和国劳动法》第...
临时工请假不批合法吗
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临时工请假和正式员工一样,关于请假,按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假期间用人单位要...
不明白,就问一问
临时工请病假有工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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2020年病假工资新规定
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临时工交社保吗
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做临时工的时候生病了政府临时工病假工资怎么结算
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之...
作为临时工能否有劳动法临时工病假工资的权力
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劳动法临时工病假工资的计算公式如下: 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数...
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请病假没有病假条算旷工吗
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没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用...
请病假扣工资有法律规定吗
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有的,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
员工申请临时工按天计算工资吗
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员工申请临时工不是按天计算工资,应当按照实际小时用工时间计算。临时工作工资如果双方事有约定好的,按照...
1天病假扣工资怎么算
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临时工工伤怎么处理
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在岗职I请病假期问有工资吗?请病假有没有工资?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
请病假问员工病假工资社保还有吗?
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
员工病假有工资吗,请病假计算方式
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员工患病或非因工伤残,除按规定比例支付病假工资或疾病救济费外,还应支付国家、省、市规定的各项生活补贴,如上述病假待遇低于员工生活困难补贴标准和各项生活补贴之和(现为97)。44元),原则上按照职工生活...
私人企业病假有病假工资吗
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有的,按照劳动法是有的,但是80%的私企都或多或少的违反劳动法,具体得看公司的相应的考勤制度,一般都...
员工工资请病假怎么发放
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
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怎么补办临时工工龄手续
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临时工要交个人所得税吗
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员工临时有急事,在工作期间病假事假绩效工资扣吗
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缺勤是应该出勤结果自己没有按计划上班;休假是应该出勤结果有事要请假,提前请假申请,在公司走完审批流程后才休假。如休假是指周末不上班,那是劳动法规定的,员工一周一定要休假最少一天,这算是对我们工作劳累的...
临时工员工请假工资标准工资有哪些问题
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。 临时工请假和正式员工一样,大量存在的临时工,给经济社会发展带来诸多弊端。 《关于贯彻执行《...
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暑假工属于临时工吗
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具体情况具体分析。暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。 临时工:...
临时工工伤如何赔偿打官司
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员工请长病假到时可以不支付病假工资吗?
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的标准,同一地区不同企业规定的方式各有差异。根据原劳动部《关于发布企业职工患病或非因工负伤医...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...