简述合同解除的法定条件
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合同解除的法定条件有以下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>简述解除终止劳动合同要准备的材料
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解除、终止劳动合同的材料:劳动者的辞职报告、双方协商一致解除劳动合同的协议书或者辞退的通知书等;以及...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对简述员工解除劳动合同赔偿的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询简述公司解除劳动合同的标准
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一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
北京在线咨询顾问团咨询我>>简述协商解除劳动合同协议的条款问题
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,如果双方依法签订协议书或者承诺书的,具有法律效力。具体的生效要件则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
简述员工解除劳动合同赔偿的规定,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询简述解除长期劳动合同的途径
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个人通过下列途径可以解除长期劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>简述单位的解除劳动合同的程序
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关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对简述员工解除劳动合同赔偿的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到简述员工解除劳动合同赔偿的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
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1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>简单员工劳动合同的解除条款?
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>简述劳动合同的主要内容?
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劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 一、劳动合同应当具备以下条款:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>简述劳动合同的生效要件
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劳动合同生效条件: 一、劳动合同主体合法; 二、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法; 三、劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询简述劳动合同中的变岗规定
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>简述个人解除合同是怎样规定的
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致某公司: 我公司与你公司于2005年7月14日订立买卖合同。你公司于年月日向我公司交付。我公司于年月日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。 1、; 2、; 3、。 我公司于当日就上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到简述员工解除劳动合同赔偿的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的赔偿损失规定是什么
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
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只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤残等级,根据伤残等级计算赔偿金额。1、员工工伤,社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规解除劳动合同有赔偿吗
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劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。严重失职,给用人单位造成重大损害,最好在公司...
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