简述劳动合同的单方解除
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劳动者单方解除劳动合同:即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无...
简述员工解除劳动合同赔偿的规定
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员工解除劳动合同,属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而劳动者单方面解除的,用人单位应当...
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单方面解除合同的条件
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简述合同订立的程序
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简述解除合同的法律依据
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根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条的规定,合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 一、当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解...
简述合同的解除与合同的终止的区别
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合同的解除和合同的终止的区别: 1.合同的解除可以向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复...
法定条件解除合同
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合同解除的法定条件包括: 1、当事人协商一致,约定解除合同的; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的;...
不明白,就问一问
简述合同解除的法定条件,律师怎么看
允许变更和解除合同的条件
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合同法定解除的情形
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附解除条件的合同自动消灭吗
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简述开发商解除物业服务合同的条件
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1、如开发商解除与物业管理服务企业的合同,前提是:开发商开发的物业出售没有达到一半以上;当出售的物业达到一半以上时,开发商就无权解聘物业服务企业,需要经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半...
简述合同法定解除的情形及其形式
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合同法定解除的情形如下: 一、因不可抗力导致合同目的不能实现而解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象,如地震、台风,也包括社会现象,如军事行动。 二、...
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简述协商解除劳动合同协议的条款问题
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,如果双方依法签订协议书或者承诺书的,具有法律效力。具体的生效要件则...
简述不得解除劳动合同的情形
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《劳动合同法》第四十二条规定:用人单位不得依照该法的第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形包括...
简述解除劳动合同的一般程序
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
合同法定解除的事由有哪些
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非法解除劳动合同认定
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简述租赁合同的解除装修
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租赁合同解除,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。 承租人经出租人同意装饰装修,合同解除时,双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定...
简述劳动合同的解除方式
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1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除...
简述个人解除合同是怎样规定的
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致某公司: 我公司与你公司于2005年7月14日订立买卖合同。你公司于年月日向我公司交付。我公司于年月日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。 1、; 2、; 3、。 我公司于当日就上...
简述房屋买卖合同生效的条件
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符合以下条件有效: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表...
简述共同犯罪的成立条件
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必须具有共同的犯罪行为,即各共同犯罪人的行为都是指向同一的目标彼此联系,互相配合,结成一个有机的犯罪...
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附条件的合同的条件
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解除合同后的法律效果
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简述法律上如何解除劳动合同
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律师解答 解除劳动合同书应注明:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;解除劳动合同的原因;工会的意见;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;其他。...
简述解除长期劳动合同的途径
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个人通过下列途径可以解除长期劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除...
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简述驰名商标的认定条件
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驰名商标的认定条件如下: 1、必须是享有良好商品质量信誉的商标; 2、为公众所熟知的商标; 3、在相...
约定解除和法定解除的区别
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简述公司解除劳动合同的标准
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一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
简述合同成立的条件,怎么规定
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合同成立的条件是: 1、订约主体存在双方或多方当事人; 2、当事人订立合同必须“依法”进行; 3、当事人必须就合同主要条款协商一致; 4、合同的成立必须具备要约和承诺。...