试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>试用期期间公司规定休假日,休假日能结算工资吗
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试用期的工资不得低于当地的最低工资水平,在这之上你与公司是如何约定的就按约定来。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期能休婚假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期休陪产假会被开除吗
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试用期休陪产假不会被开除。试用期也是可以请陪产假的。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期没带薪休假违法的吗
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1.一般是不违法的,我国目前的法定带薪休假只有法定带薪修年假。 1、劳动者连续工作一年以上的,享受带...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能休婚假吗,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期内员工生病休长假,公司能延长试用期吗
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公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期,现员工试用期内生病需病休2周,公司延长试用期可以吗?如不能,公司应当如何操作? 专家解答:用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假最多能休多长时间?
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试用期请病假一般不退休,不符合我国法律规定的用人单位退休条件。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能休婚假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没过可否休病假
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小李被某中日合资公司聘为日语翻译,双方签订的3年期劳动合同规定:试用期3个月。 半个多月后,小李因患...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>产假在试用期可以休吗休产假有什么前提
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病假要扣工资吗根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期年休假条例生效
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期能休婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期休产假的规定
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴多长产假就领多长生育津贴。(一)女职工缴纳社会保险费满一年的,其生育生活津贴按照本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期休产假被延长
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即使劳动者在试用期休产假,用人单位也不能因此而延长试用期。对于用人单位违反劳动合同法约定试用期的行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工休完病假能不能延长试用期
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期请假算在试用期里吗?
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣除请假期间的工资,如果是请病假的,用人单位要根据法律规定和...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>过了试用期的人还有年休假吗
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间法定带薪休假
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按照法律规定,试用期员工也是属于劳动者,也有权利享受法定带薪休假。若用人单位拒绝支付的,员工可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》 第五十一条劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没过可否休病假
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试用期内也可享受病假的,病假期间用人单位应支付病假工资的。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能休婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期能不能请假呢?
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试用期内的劳动者能请假,其与正式工有同等的劳动权利。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期要陪休产假可以辞退吗?
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1、试用期员工休陪产假不能辞退。但女职工出现严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等法定过失性辞退情形时,用人单位可以辞退女职工。 2、根据《中华人民共和国劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以休婚假吗?最新的规定是什么
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虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那么按照国家的有关规定,自然试用期内的员工也是与正式员工享有相同的权利义务,而婚假是法律规定属于劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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