已经支付加班工资的争议能否适用仲裁
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已经支付加班工资的争议能适用仲裁。就加班费支付问题产生的争议属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
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仲裁，要求加班费指纹打卡是否有争议
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要看公司是否有提供记录。...
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行政协议约定仲裁是否有效
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
仲裁时效适用于劳动争议的哪些争议，仲裁时效
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依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
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法院能否主动适用劳动争议仲裁时效
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出现劳动争议时，申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而申请劳动仲裁有时效限制的，劳动者要注意申请的...
吴莉律师|
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医生加班是否适用劳动争议
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议，出现劳动争议时，可以由当事人协商处理，如果协商不成的...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
加班费争议是否有适用仲裁时效，律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
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继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师|
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符合仲裁时效的加班工资是否适用？
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，...
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是否已经支付加班工资的争议能否适用仲裁
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是否已经支付加班工资的争议适用仲裁，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议...
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加班费用仲裁时效何时开始计算？
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原则上，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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仲裁索要加班费有时效性么？
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关于追讨加班费用的劳动仲裁亦存在法定的时效年限，即劳动争议申请人需在收到正式通知后的一年内提起仲裁诉...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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竞业限制是否适用仲裁时效？
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因为竞业限制引起的争议属于劳动争议，适用劳动仲裁时效。以下争议属于劳动争议：因订立、履行、变更、解除...
张神兵律师|
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
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房屋买卖合同纠纷是否适用诉讼时效
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蔡明红律师|
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遇到加班费争议是否有适用仲裁时效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员会是否支持加班费？
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劳动仲裁的时效为一年。拖欠工资纠纷，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存在，仲裁时效从离职之日起计算，除非能够证明劳动者已经收到拒绝支付工资的书面通知。综上所述，如果劳动者离职后一年内可以要求用人单位支付所...
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加班费适用劳动仲裁吗？
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是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。 加班费属于劳动报酬的范畴，如果是因为拖欠加班费的劳动仲裁不受一年仲裁时效的限制。 ...
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支付加班工资的争议适用仲裁的主张有哪些
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是否已经支付加班工资的争议适用仲裁，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动...
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劳动仲裁时效是否适用中断
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实践中对此有不同观点： （1）劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效 为防止权利人不及时行使自己的权利，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资是否适用仲裁时效?
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有关拖欠工资的争议是适用仲裁时效的，当事人申请仲裁的时效期间为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位拖欠劳动者加班费，劳动争议仲裁时效是多久
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加班费劳动仲裁时效为一年。 申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
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加班加班的，是否具有仲裁的效力
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，...
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按规定拆迁争议案件是否适用仲裁
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拆迁仲裁案件有诉讼时效，诉讼时效是六个月。...
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离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师|
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延时加班费仲裁有用吗？
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有...
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节假日加班费争议解决仲裁
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加班工资的仲裁时效期间为一年。根据相关法律规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救...
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