公司每月给固定的加班费合法么
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公司每月给固定加班费是不合法的。根据相关法律的规定,用人单位不能在劳动合同或规章制度中,事先固定劳动...
劳动合同是否能约定固定加班时间
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劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的...
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劳动法加班费规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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有合法的固定加班费吗
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用人单位不能在劳动合同或规章制度中,事先固定劳动者具体加班工资,只能根据工资情况和加班时间、按照有关规定依法支付加班费。因此,在劳动合同中约定固定加班费,并每月按约定支付固定加班费属违法,劳动者领取了...
以固定值计算加班费是否是合法行为
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依据我国劳动法的规定,延长工作时间的加班费用是按劳动者正常工资按不同的加班时间,按固定的比例计算的,...
可以约定加班费么
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加班费是可以约定的。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...
不明白,就问一问
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加班费国家是怎么规定的
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合同一定要约定违约金吗
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劳动法加班费金额标准
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加班费数额固定是否合法?
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《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不少于小时工资基数的150%支付加班工...
劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
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可以在劳动合同里约定加班费吗
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可以在劳动合同中明确约定加班工资,但是加班工资不得低于以下标准: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
合同没有约定加班费的条款行吗
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合同约定不给加班费,违反法律规定,无效。下列劳动合同无效或者部分无效:违反法律、行政法规强制性规定的...
劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为吗
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不合理。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投...
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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加班费怎么支付
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法律能约定加班费吗?
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约定加班费的标准是可以的,但是不能比法定标准低。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资...
加班费怎样约定才合法
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你工作的性质是否是指以完成一定工作任务为期限的劳动合同?这种合同也适用《劳动合同法》。换言之,具体用工方式由用人单位与劳动者视情形协商,但无论如何协商,有关工资及加班费的计算必须适用《劳动法》及《劳动...
领了固定加班费就不用支付加班费吗
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根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位不能在劳动合同或规章制度中,事先固定劳动者具体加班工资,只能根据工资情况和加班时间、按照有关规定依法支付加班费。因此,在劳动合同中约定固定加班费,并每月...
合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注...
约定加班费可以不用支付吗
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可以约定加班费。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。...
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国家规定夜班费标准
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完不成工作就要加班合法么
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工资里含固定加班费吗?
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如果劳动合同中明确约定了每月加班费的数额、加班的时间的,可以视为该约定有效。 如果劳动合同中笼统约定加班工资中包含加班费,未明确加班费的数额,或扣除加班费后低于最低工资标准的,该约定是无效的,劳动者有...
我们单位固定加班费的做法符合法律规定吗
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你们单位固定加班费的做法不符合法律规定,加班工资应当按照上述规定进行计算。根据《》第条,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:(一)在日标准工作时间以外延...
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合同约定不给加班费是否能有效
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合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订...
借款合同可以约定违约金吗
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劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
在加班情况下给予固定加班费50块钱符合规定吗
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固定加班费50块钱这种做法是不合理不合法的。我国法律规定:加班工资计算方法及规定加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104...