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如果劳动合同中明确约定了每月加班费的数额、加班的时间的,可以视为该约定有效。 如果劳动合同中笼统约定加班工资中包含加班费,未明确加班费的数额...
加班在劳动法律关系中,加班费的认定和计算是常有的事,出于方便的初衷工资包含加班费吗,有些用人单位会针对其经常加班的岗位设定固定的加班费,意图...
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加班费本身就不包含日工资,周末加班是以日工资的200%计算,是在正常工资之外另外支付但是加班需要提供加班的证据,出勤卡或者单位有出勤记录的,仲裁时可以要求单位提供另外,每周是可以工作六天的,但是周工时不能超过40小时,超过部分是按加班计算,这样按加班计算,是按150%的标准《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
不包括。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:法定假日应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平均工资包含加班费吗 平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数; 既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么平均工资,肯定是包含加班费的。
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