约定固定加班费合法吗? ?
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约定固定加班费合法,正常工作时间工资是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。因...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司每月给固定的加班费合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费的陷阱,每月工资里含固定加班费
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如果劳动合同中明确约定了每月加班费的数额、加班的时间的,可以视为该约定有效。 如果劳动合同中笼统约定加班工资中包含加班费,未明确加班费的数额,或扣除加班费后低于最低工资标准的,该约定是无效的,劳动者有...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定每月加班标准
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劳动法规定每月加班不超过36小时。劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月收入不固定抚养费给多少
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每个月收入不固定抚养费依据不直接抚养方当年总收入或者同行业平均收入,参照其月总收入的百分之二十至三十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司每月给固定的加班费合法么,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么查公司每月交多少钱社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司每月固定加班的工资是怎么计算的呢?
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《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么算每月固定
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我给出的企业员工加班工资能够每月固定的规定是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
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公司加班不给加班费找哪投诉
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公司加班不给加班费可以向所在地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,因为公司加班不给加班费违反了《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班公司每天加班要支付几倍工资给员工
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工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚养费教育费每月多少钱
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王哲律师| 专职律师,15年经验在线咨询遇到公司每月给固定的加班费合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班会给一定的加班费用的每月加班时间不能超过多长时间
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班,我们每天都要按劳动法规定每月加班费,合法吗?
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你们单位的做法是违法的行为,根据劳动法的相关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当区分不同情况...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司加班没有加班费,但是公司只给了我半个月的加班费,合法吗
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加班工资方面: 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的,用人单位应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给加班费的解决办法是什么
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公司不给加班费可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司每月3天的加班休息给可以吗
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资能够每月固定是怎样的
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我给出的企业员工加班工资能够每月固定的规定是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司每月给固定的加班费合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月加班超过100小时能告公司吗
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每月加班超过100小时能告公司,在法律的规定下,用人单位可以安排员工延长工作时间,其实也就是要求员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么取消好医保每月自动扣费
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司强行要求加班每星期加三天公司不给加班费是否违法
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1、公司年终加班不出加班费,隶属克扣或拖延薪水的做法,违背了《劳动法》的规定; 2、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定每月加班时间内加班应该怎么算
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根据双方有无约定及其他情形,加班工资的计算基数差别较大,所得出的加班工资数额差距更大些;法定节假日加班的应支付300%加班工资;法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的,可以向劳动部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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