怎么处理每月加班超100小时给了加班费
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司规定给加班费只有每小时2.5块,这个合理么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司每小时加班在10块钱合理吗?
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是否属于共同财产,看夫妻双方是否对房产进行了协定。这是第二次婚姻前的婚前财产,如果夫妻双方未就其所有权进行协议,依然是个人财产。如果协议为共同财产,才属于共同财产。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月加班个小时才是合理的
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劳动法规定是每个月加班不能超过36个小时。所以说只要不超过36个小时就是可以的,但是每天的加班最多不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定给加班费只有每小时2.5块,这个合理么?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保卡每个人只有一张吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司每周加班加两三个小时给几钱合理
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制每天加一小时班这样合理吗?
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我是属于服务行业,可是合同上是享有国家法定假日的,可是我们是轮休制所以在法定假日上班当月会补假,想请教一下补假不享受假日当天加薪的做法合理吗:11补充问题补当月日平均工资的三倍还是加当天一共四倍···...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定给加班费只有每小时2.5块,这个合理么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费每小时9.8
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用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每天加班三个小时是符合规定的吗?
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有谁知道公司每天加班2小时怎么办,加班费怎么算
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如果是标准工时制加班的不得改为调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的,公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司规定给加班费只有每小时2.5块,这个合理么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司节假日加班只给一倍加班费这样合不合理?
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规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班11小时才给10块
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关键问题是看你的单位的作息制度是否获得劳动部门同意。另外,节假日的情况下,单位是否有通知你加班?如果有,那么单位要给加班费了。如果单位不通知你加班,但你自己想赶工,而单位让你进厂工作,那么视同要求你加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班超过7个小时只给予每小时10的吗
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违反劳动合同法,在你辞职的时候你可以申请仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班3小时怎样办,还不给加班费
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你们厂的做法是明显违法的,首先不应该让员工长时间加班,同事,一周加班的总时间是不能超过8个小时的。最...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小时工加班合理吗加班费是怎么规定的?
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1、小时工,也就是劳动法中提到的非全日制工人,安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚小孩抚养费给到什么时候
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司每天加班4个小时该如何索要加班费
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每天4小时就相当于每天加班半天,期间加班是按照3倍工资计算。春节长假七天总加班费=(月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4)÷2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司每天三个小时加班怎么办?
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你们厂的做法是明显违法的,首先不应该让员工长时间加班,同事,一周加班的总时间是不能超过8个小时的。最后员工加班与否是以事实说好的,而不是班组长的批准或者不批准。 更多关于每天加班3小时怎么办的解答,建...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定给加班费只有每小时2.5块,这个合理么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司按照约定加班每小时80元合法吗?
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一般劳动者在法定节假日期间加班的,用人单位应当支付其3倍工资的,具体的计算标准是月工资÷21.75÷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询每天在厂里12个小时但是加班费用只给我们3个小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律有每日加班不超过3小时这个规定吗?
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用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节...
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