公司每小时加班在10块钱合理吗？-法师兄

是否属于共同财产，看夫妻双方是否对房产进行了协定。这是第二次婚姻前的婚前财产，如果夫妻双方未就其所有权进行协议，依然是个人财产。如果协议为共同财产，才属于共同财产。

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是否属于共同财产，看夫妻双方是否对房产进行了协定。这是第二次婚姻前的婚前财产，如果夫妻双方未就其所有权进行协议，依然是个人财产。如果协议为共...

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正常上班是8小时超出的时间算加班，加班是超出两小时算半天，超出4小时算一天。周末一天算两天，节假日一天算三天。你可以到劳动部门要求仲裁。要求单位补偿你应得的加班工资。

劳动法加班规定《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬；3、加班20块钱一小时法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬

劳动法加班规定《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬； 3、加班20块钱一小时法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬