公司按照约定加班每小时80元合法吗?
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一般劳动者在法定节假日期间加班的,用人单位应当支付其3倍工资的,具体的计算标准是月工资÷21.75÷...
公司加班费员工可以要求每天支付几倍的工资
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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员工在法定节假日加班超过8小时,公司要应该如何支付加班费
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规定在安排劳动者加班应当支付不低于工资标准300%的报酬,那么这里指的是在法定节假日加班的整个时间,超出8小时的部分也应当支付3倍工资。...
每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
公司现在每天要求我们加班4个小时怎么支付加班工资
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每天4小时就相当于每天加班半天,春节期间加班是按照3倍工资计算加班费。春节长假七天总加班费=(月工资...
不明白,就问一问
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司裁员的赔付标准
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员工有权利拒绝加班吗
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每天8小时以外的工作将不得安排加班而而支付其加班费的是合法的吗
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是的这样不合法,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加...
请问公司每小时10元加班费是否合理?
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在夫妻双方未就房产所有权进行协议的情况下,该房产属于个人财产。如果夫妻双方就该房产达成了共同财产的协定,则该房产将成为共同财产。...
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每周工作六天,公司不支付加班工资合法吗?
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不合法的。...
工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
劳动法加班费规定
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完不成工作就要加班合法么
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公司每年支付的工资有没有加班费?
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年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。至于年薪,是不是包括加班费,则要看具体规定,如果年薪...
劳动合同约定每天8小时,且约定每天8小时,公司安排加班,合法吗
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首先,您与用人单位签订了书面劳动合同,且对工作岗位作出了明确规定,因此,双方应该按照合同约定履行各自义务。其次,用人单位违反合同义务,要求您去从事巡逻的职务,与您签订的书面合同约定内容不符。安排您巡逻...
公司不支付加班费或者不让员工加班的办法
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没有得到的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择,由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,...
公司要求员工每个月加班200小时违法吗?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
加班费每小时9.8
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用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办...
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劳动法加班费金额标准
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公司清算时员工如何补偿
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公司强制员工加班要求每天11小时合法吗
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
被员工要求加班时公司应该支付多少加班费
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员工被要求加班的,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 根据《劳动法》第四十...
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加班费一小时10元合法吗
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加班费一小时10元不合法。 加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定,适用意思自治原则,一般情况...
公司非法经营员工怎么判的
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公司未支付加班费该怎样解决?周末加班该怎样算,该公司只支付员工8.5元没小时,这样是对的吗?
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1、周末加班调休是一天调一天的,按限定也是能够优先调休的,如果不能调休要支付二倍薪水的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水...
员工每天上班8小时违反公司规定吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...