事假扣工资外还扣社保合理吗?
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社会保险是个统称,包括五险,养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养...
流产假与产假一样要扣工资吗
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女...
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社保从工资里扣吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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病假工资含社保费吗,病假工资扣除社保费后需要补齐最低工资吗
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请病假工资社保结算: 社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除,最低不能低于当地最低工资标准的80%,包含社保公积金,扣完了不够自己再添钱补。 社保应该由公司继续购买的,直到你离职。 同时,病假工资由单位...
暑假工提前走需要扣工资吗?
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可以和公司协商解决,协商不一致的可找劳动监察大队投诉。...
产假社保需要自己交吗
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产假社保自己承担一部分,单位承担一部分。产假期间继续享受社保待遇,单位应按照规定按上月社会保险缴纳基...
不明白,就问一问
产假工资需要扣社保吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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社保转移后社保卡需要重新办吗
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个人社保办停需要什么资料
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工人请假需要扣多少社保
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承...
产假的时候公司需要交社保工资吗
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单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。劳...
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苏州最低工资2490元需要扣除社保吗
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苏州最低工资2490元不需要扣除社保。最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分,最低工资标准是劳动者在法...
产假社保支付工资吗?产假的工资如何计算呢?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
工资是扣社保再扣税吗
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是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现...
社保卡小孩需要办吗
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1天病假扣工资怎么算
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社保病假工资需要什么手续?病假工资规定含社保吗?
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最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。但在医疗期内,单位应当给员工正常缴纳社保。...
大家陪产假需要扣工资?
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
社保规定丧假扣加班工资吗
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加班费是延长工作时间的报酬,丧假期间,并不出勤,不存在延长工作时间问题,不享有加班费。展开来讲,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
社保交了扣工资吗
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社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有...
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换城市工作社保卡还需要重新办吗
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转社保需要本人去办吗
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买社保扣了我朋友的工资才购买的首保公司交社保需要扣工资吗?
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1.首先各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点,...
工资扣税前要先扣社保吗现在社保怎么扣税
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用人单位就员工每个月的工资代扣代缴个人所得税的时候,首先需要就员工的实际工资先减去社保费用和其他需要从工资里面扣除的费用,就剩下的部分在看是否达到了5000元的个税起征点,若达到了则就减掉5000元的...
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请假工资是扣除社保后还是不扣除社保算的
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请假工资计算:属于事假的,没有工资;属于产假、带薪年休假、婚丧假等需要支付工资假期的,按不扣除社保的...
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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发工资税后工资要扣医社保吗?
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税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。 税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。 税前工资包括社保部分...
工资要扣除保险,工资是要扣完公积金和社保吗?
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工薪收入需要缴纳所得税,首先,用工资收入扣除三险一金后,然后,再扣除所得税减除额3500元,超出部分按照5级超额累进税率计征个人所得税。...