公司在工作期间可以不签劳动合同吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司在注销公告期间可不可以签合同?
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合同是由法人主体公司签订的，只有有效的主体签订的合同才是有效合同。这就要看你们签订合同的日期是在对方...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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工作期间没有签劳动合同公司怎么赔偿员工
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公司应当与员工签订劳动合同，公司不签订劳动合同的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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关于合同到期公司不在和员工续签的赔偿问题是什么
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根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
在员工产期期间公司可以不续签合同怎么赔偿，律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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2022年员工在孕期不续签合同公司要赔偿吗
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员工在孕期不续签合同，单位不需要赔偿，但合同应当延期终止。 《劳动合同法》第四十五条：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 但是，本法第四十二条第二项...
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司签合同到期可以不要员工吗?
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可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工不续签合同公司会赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，...
张神兵律师|
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合同到期,公司没有续签合同,但还在工作,怎么赔偿
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合同到期,公司没有续签合同,但还在工作的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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员工患病期间合同到期公司不续签，公司是否可以解除员工的医疗期？
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首先要根据该员工的工作年限计算该员工的医疗期，如果医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...
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劳动合同期满公司不续签，员工不愿续签劳动合同，员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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公司不续签员工合同，公司该怎么赔偿？
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、...
北京在线咨询顾问团
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员工病假期间公司不续签合同算不算违约
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司在合同期内辞退员工怎么赔偿
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公司在合同期内违法辞退员工，应该支付给员工赔偿金，赔偿金的标准为二倍的经济补偿；若是因劳动者有严重失...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|
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期间公司不续签会赔偿员工损失吗
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没有相关规定公司得发劳动合同到期公司不续签书面通知。可是劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若员工主动提出...
四川在线咨询顾问团
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被约束期公司不续签合同可以补偿员工工资吗
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1、因为公司原因不续签合同的是需要补偿员工的。 2、法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；六个月...
广东在线咨询顾问团
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员工工作合同到期，不续签可以吗？
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劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
赵佳律师|
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
宁夏在线咨询顾问团
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员工在哺乳期不想续签公司可以吗
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劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
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