公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不签劳动合同的赔偿金是根据劳动者的劳动报酬
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公司不签劳动合同的赔偿标准是:公司不签劳动合同,须向劳动每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对根据劳动法公司不签合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询依据劳动法公司不签合同怎么处理
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如果是公司自用工之日起的一个月内不签订,劳动者可以要求用人单位补签;超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟公司签了劳动合同却拿不到合同怎么处理
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跟公司签了劳动合同却拿不到合同,劳动者可以通过以下方法讨要劳动合同:向劳动行政部门投诉;与用人单位协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法公司不签合同怎么处理,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同怎么处理
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,公司会怎么处理?
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动法公司不签合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根劳务公司签定合同
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签代理合同不签劳动合同的责任?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有哪些
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到根据劳动法公司不签合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的处理办法是怎么规定的
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我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。这时劳动者该怎么办呢?是否可以要求公司补签劳动合同呢?一、公司不签劳动合同的处理办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同怎么处理
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按照你的工作年限,工作满一年补偿一个月工资的标准支付;按照应发工资作为标准;如果你符合与单位签订无固定期限劳动合同的法定条件(08年后连续与单位签订过两次固定期限劳动合同或者工作满十年等)则单位属于违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,应怎么处理
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法公司倒闭员工怎么赔偿
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应给予补偿而不是赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。我国法律规定,员工经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么处理的
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不签劳动合同的处理办法: 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的公司怎么处理
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《实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法公司不签合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期不满一年公司不续签劳动合同怎么处理
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不签劳动合同会怎么处理
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《实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同公司会怎么处理
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1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗位、待遇不能低于聘用约定),如果劳动者拒绝订立(建议让劳动者填写书面声明),单位有权书面通知终止劳动关系,结算工...
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