企业的工人在仲裁期间未上班被辞退有补偿吗？
图文23人已浏览
仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的，无正当理由既不按...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动仲裁期间企业的赔偿问题
图文144人已浏览
劳动仲裁后企业应按仲裁裁决书的内容支付赔偿金，劳动仲裁裁决书一裁终局，企业没有在规定的时间内支付赔偿...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对仲裁期间企业以什么理由能退工的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业不签合同如何仲裁
视频636人观看
陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
视频1,537人观看
吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
企业的工人在仲裁期间未上班被辞退有补偿吗？
问答584人已浏览
口头辞退不具有法律效力，应当要求用人单位出具书面证明，未出具之前按时上下班，用人单位不安排工作的，向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书，劳动监察介入之后，无论用人单位是否出具解除合同证明，均有了证...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
什么理由可以申请仲裁
图文18人已浏览
以下六种情况可以申请仲裁，（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退我，我该怎么办
图文35人已浏览
劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退劳动者，劳动者应该收集充分的证据向当地人民法院起诉。 起诉时要按照以下...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
仲裁期间企业以什么理由能退工的，律师怎么看
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
视频3,874人观看
俞治城律师|
联合创始人，9年经验
在线咨询
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,911人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,863人观看
何帆律师|
，5年经验
在线咨询
员工申请仲裁，企业能延后劳动仲裁开庭时间吗？
问答584人已浏览
如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。 《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
企业不服仲裁什么时间开庭
问答584人已浏览
根据民事诉讼法的规定，法院可能会在案件立案受理后的五天之内，将起诉状，应诉通知书，举证通知书和开庭传票，同时邮寄给被告劳动者。也可能电话通知到法院领取。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对仲裁期间企业以什么理由能退工的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业没有钱，员工仲裁能有什么结果？
图文13人已浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，具体有不清楚的，可以来...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工资企业应该以什么理由扣？
图文281人已浏览
获得劳动报酬是劳动者的合法权益。工资，是劳动者的合法收入，任何单位和个人不得无故克扣，否则，就是违法...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
企业劳动仲裁查员工仲裁记录可以吗
图文883人已浏览
劳动者和用人单位劳动仲裁的记录仲裁委在网上是不予公开的，个人和单位也无法从互联网上查询到相关的信息。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,158人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业单位辞退员工怎么补偿
视频944人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到仲裁期间企业以什么理由能退工的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
诉求期间的工资如果仲裁期间有拿失业金还能诉求到仲裁期间工资吗
问答584人已浏览
仲裁期间的工资获得支持的前提是：劳动者与用人单位劳动关系一直持续，或者用人单位违法解除劳动合同且劳动者申请继续履行合同。你这个情况属于已经办理了失业登记并领取了失业金，那么也就是已经与用人单位解除了劳...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
企业辞退员工员工走仲裁吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的，只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁，在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
企业可以随时无理由辞退被辞退的员工吗？
问答584人已浏览
当然不可以无理由辞退，如果没有正常理由，员工可以去劳动部门仲裁的。按照《劳动合同法》的规定，在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：1）在试用期间被证明不符合录用条件的...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
企业旷工几天能否作出合理的辞退理由
图文140人已浏览
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
企业故意辞退员工可以走人事仲裁吗
图文128人已浏览
员工对企业的辞退行为不服的，可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，劳动者可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁需要准备什么材料
视频1,045人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
视频886人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
企业能否以不景气为由裁员
问答584人已浏览
用人单位可以以不景气或者破产为由进行裁员，但需要到劳动部门备案，并且要支付一定的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
关于企业拖欠工资的仲裁期限
问答584人已浏览
企业拖欠工资，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到仲裁期间企业以什么理由能退工的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
申请仲裁延期开庭的理由是什么
图文25人已浏览
1、按规定，当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
什么是劳动仲裁?
视频5,613人观看
姚刚律师|
，7年经验在线咨询
劳动争议仲裁期间企业怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动仲裁后，企业应当按照生效裁决在规定期限内履行赔偿义务。用人单位不履行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、划拨和变更执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
企业可以用不加班的理由辞退员工吗
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。 企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。 《劳动合同法》第三十九条中规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，其中并未包括劳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
