劳动合同被拒签后依据保密协议,还有用吗?
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劳动合同违约保密协议还有效,保密协议书从属于劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>保密协议到期后劳动者是否负有保密义务
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保密协议到期后,劳动者不再负有保密义务。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者保密协议法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协议保密条款的法律依据
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保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>协议保留劳动关系依据是什么
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协议保留劳动关系依据是工伤保险条例,其中规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议搬迁的法律依据
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“协议拆迁”只是拆迁方为了加速拆迁活动而采取的策略,在没有依法取得相关拆迁许可和征地批文的情况下就展...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者保密协议法律依据,律师怎么看
强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在保密期内违反保密协议的期限不得超过期限的法律依据有哪些
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员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同中约定保密条款或者保密协议,应当依法履行义务吗
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劳动者的保密义务属于基本的职业道德,也就是无论是否双方有明确的约定,根据劳动者掌握秘密的程度,都应当予以保守秘密,故法律也未明确规定涉及保密事项的权利义务,包括要求员工保密是否相应支付保密费等等。 现...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者保密协议法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保密协议的劳动派遣合法吗?
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劳务派遣人员和用工单位没有建立劳动关系,所以用工单位要求劳务派遣人员签订保密协议是不合法的。劳务派遣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者非因工死亡赔偿的法律依据
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工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分居协议有法律依据吗?
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分居不等于离婚,签了协议没有办理离婚手续还是法律上的夫妻。分居协议,不能解除夫妻关系,不影响夫妻之间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者保密协议法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密协议无效认定,保密协议的效力和法律依据是哪些
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第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (1)以盗窃、利诱...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密协议没有支付保密费用,保密协议是否有效,有哪些法律依据
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没有保密费用,保密协议有效;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>通过保密协议,劳动者应该具有保密权么
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。 《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议包括违法活动保密吗?
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签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订保密协议时,劳动者应该注意什么呢?
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应注意下列问题: 1.竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同和保密协议有什么法律后果
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《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议劳动者有保密义务吗
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者保密协议法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议拆迁是否有法律依据
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“协议拆迁”只是拆迁方为了加速拆迁活动而采取的策略,在没有依法取得相关拆迁许可和征地批文的情况下就展...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>协议买卖房屋受法律保护吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同协议中劳动赔偿的法律依据是
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《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条之规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同保密协议条款怎么写?有没有法律依据?
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律师解答 合同保密协议条款可以表达下列内容: 1、商业秘密所包含的内容; 2、保密期限和范围; 3、有偿保密的约定保密费用; 4、违反保密约定的责任; 5、因违反保密条款发生争议的解决方法。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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