解除劳动合同工龄是怎么算的

更新时间：2022.01.24

从你签订新劳动合同开始计算。解除劳动关系后，单位需要向你支付经济补偿金。之后，再签订新的劳动合同的，工龄不连续。协议解除劳动合同，支付经济补偿金时，应按员工的实际工龄来计算的，法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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