私企给员工办退休有啥损失
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按照规定办理退休手续后不会对企业产生不利影响。...
为什么企业不愿让员工退休
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企业不愿意给员工办退休的原因问题:单位办理退休,医保补缴需要由用人单位来补缴,因费用的补缴问题,单位...
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企业怎样合法辞退员工
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企业能不能辞退50岁员工
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我国企业员工加班给他调休违法吗?
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我们对这个员工加班给他调休违法吗问题分析一下:这样的规定是违反劳动法的,加班就应该支付加班费。而每月只能调休两天更是脑袋有问题,自相矛盾,何来公平。你可以拿这份规定走维权,一定能赢。...
辞退员工企业不给赔偿该怎么办
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员工有下列情形之一的,用人单位辞退不用支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
企业安排员工休假要给工资吗
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要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
不明白,就问一问
企业不给员工办退休违法吗,律师怎么看
2021年企业退休人员死亡抚恤金
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加班不给加班费给调休违法吗
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企业辞退员工是否有补偿
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企业员工到退休年龄申请退休金,单位却不给办理,如何办?
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员工到退休年龄申请退休金的时候,如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。...
企业退休人员工资退休可以返聘吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
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企业可以给退休人员发补贴吗
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企业退休人员一般都有一定的补贴或津贴,但由于经济和社会发展状况的不同,标准也有很大差异。补贴一般是指...
企业退休人员怎样办理退休手续
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申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休人员缴费基本情况确认表》,用人单位或档案托管机构盖章确认...
企业试用期员工不给转正工资算违法吗
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不违法,只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人...
签了合同不给员工也属于违法吗
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业退休人员和行政事业退休人员工资一样吗
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这个要求如同做梦做到了天明。即便是现在已经并轨了,在投保比例上企业无法比拟,投保比例越大,缴费指数就越高,进入个人账户资金也就越多,这是将来影响退休金多少的重要因素。rn如果企业也如此加大缴费比例,你...
灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
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一,企业退休与灵活就业退休:1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的...
退休当年企业可以辞退员工吗
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。 如果员工严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的、同时与其他用人单位建立劳动关...
公司不给员工办退休怎么办
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单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理: (1)对符合退休条...
企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
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国企退休和私企退休的区别
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企业不安排正常休假怎么办
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企业员工退休通知书发给企业有哪些效力
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法律咨询解答 尊敬的(先生/女士):感谢您长期以来为xxxxxx公司所做的贡献!公司始终把员工视作最大财富,努力帮助员工实现有品质、快乐的退休生活,以体现公司“以人为本,员工至珍”的核心价值观。为更好...
企业雇佣退休人员还需要给退休人员缴纳社保吗
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应该是无需缴纳,不过还要因地制宜。具体规定参考如下:对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地...
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到了退休年龄单位不给办退休违法吗
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违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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私企辞退超龄员工要给退休金吗
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私企辞退超龄员工不需要支付退休金,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。计算退休工资的方法:用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。...
城镇企业退休人员增资办法
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...