企业不让员工在企业退休合法吗?
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符合退休条件的员工,企业应该为其办理退休手续,企业不给员工办退休手续属于违法行为,建议向单位住所地劳...
员工辞职不愿意企业调休, 咋办
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建议协商处理。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不...
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企业能不能辞退50岁员工
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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企业不愿意辞退退休职工怎么办?
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企业不能辞退还有快退休的职工,现在企业要辞退你,你可以要企业赔偿你每一年工龄一个月工资,以十二个月为限,同时拿了企业给你的解除劳动合同证明到社保去领一年的失业金,这样你在经济上要比在企业上班一年合算...
为什么提前退休的企业不能提前退休?
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对于你说的企业提前退休具体作累计满八年的。 (2)困难企业军转干部提前退休条件:在困难企业工作、距法...
军转志愿兵企业退休领取什么
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部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所...
不明白,就问一问
为什么企业不愿让员工退休,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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企业辞退员工是否有补偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业如何规避退休人员自愿退休风险
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在实践中,管理退休人员是一件相对复杂的工作,特别是退休人员的甄别、建立聘用关系、退休人员的管理、薪酬待遇设计及双方权利义务关系终结等事项,企业尤其应当予以重视。企业应当做好以下几个方面工作: (一)退...
不让企业员工休年休假怎么处理
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《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门...
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企业为什么让员工签劳务合同
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《...
企业为什么要让员工主动离职
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国家实行对劳动人民保护的政策,勒令要求用工单位不能无缘无故地辞退员工,否则的话,被辞退的员工就可以去...
退休前多久企业不能辞退员工啊
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
国企退休和私企退休的区别
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退休年龄以什么为准
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退休人员在单位转为企业工作退休金怎么算
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没有变化,一分钱的变化也不会有,放心吧。...
什么叫企业退休人员
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具有视同缴费年限,又有实际缴费年限,享受过渡性养老保险待遇的企业职工叫做企业退休中人。参加工作时国家未实行养老保险的缴费政策,在全面实行养老保险政策以后,养老保险缴费之前的工龄属于国家承认的连续工龄或...
退休人员为私企打工
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退休人员再工作就不属于劳动关系,属于劳务关系,合同内容可以委托律师代写。...
企业退休金为什么这么低
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企业退休金低的原因可能有: 1、企业缴纳退休金的时间较短。有些企业在成立初期或者经营困难时,可能会暂...
企业员工办理退休,企业应该与员工有什么书面文件
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应当协助办理退休证。...
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破产企业的员工工资怎么办
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企业不安排正常休假怎么办
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单位为什么不愿意让员工报工伤?
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单位不愿报工伤是不想承担相关的赔偿责任。用人单位故意拖延申报工伤时间的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部...
灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
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一,企业退休与灵活就业退休:1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的...
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企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
企业股权转让手续是什么
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上下班企业企业退休工资为什么会上调
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2017年企业退休人员是会上涨退休工资的!人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整...
为什么在私营企业退休与国有企业退休的差
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造成缴费中断,或者单位解除了劳动合同,国企单位一般从职工入职到退休,有的几年,缴费基数较高,私企工作不稳定。第二,很多都是按照最低缴费办理的参保手续,也有的企业职工工资本身就很低,是多领取养老金的重要...