用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位要求劳动者支付违约金能得到支持吗
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用人单位要求劳动者支付违约金的,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并且签订服务期协议的,劳动者违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下劳动者要求支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询什么情况下劳动者需要支付违约金
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1,一般在劳动合同中需要支付违约金的情况就两种情况,一是保密条款,另一个就是签约的服务期,如有其它疑问可点击头像来电咨询尾号三五七零或者添加扣扣联系。 2具体包括1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工作人员哪些情况下需要支付违约金
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职工违反服务期约定、竞业限制规定的需支付违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同无效在哪些情况下要支付违约金
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合同违约金无效的情况分别有:无民事行为能力人约定的违约金条款无效;行为人虚假意思表示约定的违约金条款...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下劳动者要求支付违约金,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者在什么情况下需要支付违约金
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劳动者违反服务期协议或者竞业限制协议的,应当按照协议向用人单位支付违约金。此外,用人单位不得与劳动者约定,劳动者应当承担违约金。违约金是指一方按照当事人的协议或者法律直接规定向另一方支付的钱。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者才需要支付违约金?
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1、没有工作至约定的服务年限的; 2、违反了竞业限制协议,给用人单位造成损失的。 3、违约金的数额一般按双方的约定来支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下劳动者要求支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同什么情况下可以约定违约金?
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用人单位和劳动者可以在培训服务期约定和在竞业限制中约定违约金。除此之外,用人单位不得要求劳动者承担违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>或者支付违约金
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下劳动者要求支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动者要付违约金?
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下离职要支付违约金?
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需要劳动者支付违约金的有两种情形。其一是违反服务期约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下要支付违约金
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以下情况下劳动者要付违约金:《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用; 对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>租客违约情况下要支付水电费吗
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押金需退,但可以要求承租人承担违约金,水电费由承租方支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房违约金什么情况下要承担违约金
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常见的就是房东在还没有到达租房期限之前就要求租客搬走,房东违背合同涨房租。或者是租客提前要求搬走、租...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况用人单位要求劳动者支付违约金?
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求支付违约金的情况有哪些
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根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下劳动者要求支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前解约了需要向单位支付违约金吗
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劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者因为什么情况要支付违约金
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劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下要支付劳动合同违约金
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
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