个人雇佣的临时工死亡能进行工伤赔偿吗
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一、个人雇佣的临时工死亡能进行工伤赔偿吗 1、个人雇佣的临时工死亡一般不能进行工伤赔偿。雇佣临时工，...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
包工头雇佣的临时工工伤如何赔偿
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在雇员履行其受雇职责的过程中所遭受到的身体伤害，雇主应负有不可推卸的赔偿责任。若雇佣关系之外的第三者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任，11年经验在线咨询
医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师|专职律师，12年经验在线咨询
雇佣与雇佣关系员工在工作时间死亡如何赔偿？
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赔偿项目主要包括：丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。协商不成，可以向法院起诉索赔。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
2023雇佣的临时工工作不幸身亡需要赔偿多少
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依据我国相关法律的规定，工伤是指劳动者在工作过程中造成人身损害的情形，出现工伤时可以申请工伤认定，从...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
2023雇佣临时工以为死亡应当如何赔偿？，律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师|
专职律师，4年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验
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2022临时雇佣关系突发疾病死亡如何赔偿？
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依你所述情形，提供劳务一方自身疾病死亡的，接受劳务一方即雇主没责任。除非尸检证明提供劳务与突发疾病死亡有必然的因果关系，否则无须承担责任。...
贵州在线咨询顾问团
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叔叔在雇佣过程中意外死亡，应当如何赔偿
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如您所述，您父亲与叔叔的关系应该属于雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以叔叔必然是需要在其过错范围内，承担对您父亲的死承担赔偿责任的。您父亲因此死亡的，赔偿义务人应当...
山西在线咨询顾问团
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临时雇佣人员死亡能否认定工伤
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职工因工受伤的属于工伤，据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发266号）第8条的规定，职工由于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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临时雇佣工伤赔偿多少钱
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第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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雇佣人因自身疾病死亡雇主应如何索赔
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存在雇佣关系且因提供劳务而受伤，雇员又不存在过错的情况下，雇主是要承担赔偿责任的。但如果雇员因突发疾...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|
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临时雇佣者死亡赔偿标准是怎样的
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受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
黑龙江在线咨询顾问团
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临时雇佣死亡赔偿标准是多少,2023最新规定是什么
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死亡赔偿的标准对于临时雇佣如下，赔偿的主要项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，以及因误工减少的收入、赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资...
陕西在线咨询顾问团
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个人雇佣临时工人身损害应该如何赔偿
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1、程序适用问题。 劳动法第二条对该法的适用范围规定得十分明确，即其用人单位主体必须是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等。由于个人雇工的雇主是上述用人单位以外的主体...
安徽在线咨询顾问团
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雇佣的司机出车祸死亡如何赔偿
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雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿： 1、丧葬费和死亡赔偿金； 2、误工费，根据受害人的误...
章法律师|
律所主任，8年经验
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雇佣临时工的人身损害赔偿
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个人雇佣的临时工若造成了他人人身损害，且属于工作愿意的，应当由雇主对受害人进行赔偿；若临时工具有重大...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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男方死亡赔偿金，妻子父母如何分配
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
雇佣工人在临时工途中出车祸死亡怎么赔偿?
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要看具体是承揽关体系还是事实上的劳动关系。另外，更主要看死因，如果是交通事故的话具体看责任认定。...
湖南在线咨询顾问团
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临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣，但也符合雇佣关系，可以按照工伤赔...
澳门在线咨询顾问团
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临时工可以雇佣童工吗
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不可以。用人单位应按《未成年保护法》第六十八条规定处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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雇佣时间死亡如何认定
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根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但雇员因个人行为致死的，如果雇主有过错的，也应承担相应的赔偿责任。结合有关工伤保险规定，在工作时间和工作岗位，职工突发疾病死亡或者...
江苏在线咨询顾问团
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雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的，法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作，我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话，那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
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