月休4天上班不满一个月
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月休4天，一个月就是26天，你上够26天就是满勤，发全额工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我上个月加班了一天加班一天最多不超过几个小时？
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1劳动法对加班时间有明确规定，分不同情况，具体内容如下： 劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
加一个人上班一个开除合理吗
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不合理，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你...
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不算加班一个月几天
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正常情况下，每日超过8小时就算加班，应该支付加班费。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在重庆工厂上班一个月上4天班就要扣社保吗
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重庆社保缴费比例： 养老缴费比例：单位19，个人8； 医疗保险缴纳比例：单位7．5，个人2； 大额医...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
上班一个月加4天被开除怎么办，律师怎么看
4个月的宝宝离婚怎么判
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验
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4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师|
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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长期加班，我上班八年想被开除怎么办
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长期加班可以申请劳动仲裁，若被辞退可以要求经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
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被公司开除算是在上班一个月内
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如果是开除，说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。 用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； ...
天津在线咨询顾问团
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一个月上班算几天
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每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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每天12小时月休4天怎么样计加班！费
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1、核算加班费； 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司长期加班，我上班八年想被开除怎么办
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长期加班可以申请劳动仲裁，若被辞退可以要求经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到上班一个月加4天被开除怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上了一个月班被开除了拿不到工资咋办？
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用人单位应当及时足额向你方支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况如果双方协商不能处理，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司上个月天天加班，加班无加班费怎样维权
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只要有证据，可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四...
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因上班不加班被开除工资怎么算
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除非有法定加班情况，否则只会因为不加班而被开除。显然，用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张双倍经济补偿。根据《劳动法》第四十一条，用人单位应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意...
台湾在线咨询顾问团
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一个月月休4天怎么算全勤
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全勤奖是一种公司内部的奖惩管理制度，没有法律强制规定。请根据签订劳动合同及公司内部制度来判断您所说情...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班一个月上几天社保
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从入职之日算起，30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说，一个月上班的天数达到了30天，用人单位是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师|
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上班五个月被公司开除，没有买社保怎么办?
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你说的问题不够详细，你可能主张的权利如下： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支...
天津在线咨询顾问团
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上个月天天都在加班，平日加班工资怎么计算？
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...
重庆在线咨询顾问团
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上班一天不上班，被辞退，怎么办
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你好，这位朋友，上班一天辞退也是有工资的。即使是一天，也应当支付工资，劳动者可以向劳动保障监察大队投...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
一天没上班就被开除了，还不给工资，我想要回上个月的工资该怎么办
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根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
湖北在线咨询顾问团
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因为一天没有去上班被开除。
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问刘律师个人网站学习更多的法律常识...
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