公司不批劳动者辞职申请怎么办
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劳动者想辞职走人,只需要和单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者必须提前30天向单位发出...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>申请离职公司不批准,公司还不给工资如何办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职申请公司不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不批准离职怎么申请劳动仲裁
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首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>未与公司签合同,但是公司离职申请不批准怎么办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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专业律师法律分析: 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请公司不批怎么办,律师怎么看
老公坐牢怎么申请离婚
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询早就提交了申请,但是离职公司不批怎么办
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1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职不批,公司要怎么办
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请公司不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样申请离职,不批
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生活中总是有些不如意的事,本想辞职,然而由于企业难找到人手,员工就面临辞职难的问题。不过没关系,只要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工申请离职公司不批怎么办,应该如何处理
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法律分析 员工申请离职公司不批的解决办法: 1、员工可以先与公司进行协商; 2、协商不成的话,可以提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工申请离职可是公司不批为什么
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员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司股权变更申请书怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司设立登记申请书怎么填写
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职申请公司不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请离职公司不批怎么办,应该如何处理
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员工申请离职公司不批的解决办法: 1、员工可以先与公司进行协商; 2、协商不成的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>申请辞职公司不给批准
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试用期离职需要提前3天书面申请,正式员工提前30天提出书面申请,其不同意离职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>向公司申请丧假不批准怎么办
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请辞职,单位不批怎么办?
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关于辞职申请不批怎么办,一、辞职信不需要用人单位批准。 法定辞职方式:提前三十天通知用人单位。所以,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请破产的公司债务怎么解决
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询递交离职申请公司不批多少天可以离职
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递交离职申请公司不批30天可以离职提交书面离职申请书不满30天,公司也没有说明意见,不可以离职,需要满足提前30天通知离职的条件。为了方便取证,可以用邮件快递给用人单位,满30天后即可离职。根据相关法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职公司不批准,公司还不给工资应该如何样办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请公司不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期申请离职领导不批怎么办
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首先,请注意,劳动者有权利主动提出离职而无需经过用人单位的批准。特别是在试用期内,劳动者只需提前三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对方不肯离婚怎样申请离婚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期申请离职不批怎么办
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劳动者在试用期期申请离职的,只要是提前三天提出离职申请,按正常的离职流程办理手续就可以了。公司不批准也是可以离职的,只要到第四天,劳动合同即使是公司不批准也是可以解除的,不是必须要公司同意才行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>厂方不给批准离职申请怎么办
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1.根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离...
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