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申请辞职，单位不批怎么办？

2024-05-21 1人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,913
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专业分析

关于辞职申请不批怎么办，一、辞职信不需要用人单位批准。法定辞职方式：提前三十天通知用人单位。所以，以后一旦有纠纷，你要拿出提前三十天通知用人单位的证据（你车间主任的签字日期、办公室相关人员录音、证人等）；即劳动者有解除劳动合同的权利；二、如果离职，顺便审查一下用人单位有没有给你缴纳社会保险（法定五险：养老、医疗、工伤、生育、失业）、有没有足额支付劳动报酬（含加班费），如果没有，你可以随时离职，并可以向用人单位主张一笔经济补偿金。标准：你可以主张两个月工资作为经济补偿。三、法定工作时间：21．75天／月，8小时／天，除此之外均属于用人单位支付加班费的范畴；

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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