童工能雇佣吗
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童工不能雇佣,雇佣童工需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招十六周岁的未...
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
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雇佣合同和劳动合同的区别
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣童工犯法吗
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雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害...
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
雇佣童工侵犯了什么权
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雇佣童工侵犯了孩子的生命健康权,受教育权。...
不明白,就问一问
雇佣童工犯法吗?,律师怎么看
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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16岁属于童工吗违法吗
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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公司雇佣童工犯法吗
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犯法。《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政...
饭店雇佣童工犯法吗
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合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的,情节一般的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节...
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老板雇佣童工犯不犯法怎么处理
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老板雇佣童工犯法,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。但文...
非法雇佣童工哪里管
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如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报,具体由单位...
雇佣童工可以报警吗
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用人单位招用童工是可以报警的,也可以向有关部门举报。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动...
解雇员工赔偿标准
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雇主拖欠工资怎么办
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雇佣童工触犯刑法吗
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关于雇佣童工触犯刑法吗问题一般雇佣童工属于民事违法。 根据《劳动法》 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
雇佣童工犯罪吗
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根据国务院《禁止使用童工条例》,童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系,从事经济收入劳动或个人劳动的儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条、《禁止使用童工条例》第四条分...
雇佣童工犯什么法律
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我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人,所以用人单位雇佣童工违反了《劳动法》;我国《未成年人保护法》也规定,除国家另有规定的,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,所...
雇佣童工能鉴定工伤吗
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
雇佣童工被雇佣可能受到哪些法律责任
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违法使用童工要承担的法律责任:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
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适龄儿童不上学违法吗
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使用童工怎么判刑
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合法的饭店雇佣童工犯法吗
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合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的,情节一般的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节...
工厂雇佣童工犯法吗?几岁以下算童工?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
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雇佣童工多少岁算违法
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雇佣十六周岁以下的未成年人就是雇佣童工是违法的,法律规定用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每...
工厂非法倾倒危险废物犯法吗
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童工雇佣合法
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雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有...
雇佣童工犯什么罪
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违反劳动管理法规、罚款或者吊销营业执照,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招聘未满十六岁的未成年人的,由劳动行政管理部门责令改正并处以罚款;情...