单位没签合同进公司只有协议怎么办？
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1、你的这份协议只要有你和你公司签章，协议可以是劳动合同； 2、有签订协议的日期可以作为劳动日期，其...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
在一个公司上班没签劳动和同，只签了保密协议这个法律上生效吗？
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根据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此未签劳动合同不影响劳动关系的认定。至于保密协议只要是双方真实意思表示且无《合同法》第52条合同无效情形则保密协议即为有效。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
进公司签了一个协议，没签劳动合同，这样可以吗
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协议上如果包含了劳动合同的要素就等于劳动合同，不需要执着于协议的名称。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班八个月了，公司没有给我签合同，
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提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同，你可依...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
上班八年公司没签劳动合同只有协议这么办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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在公司上班没有买保险没有签劳动合同, 只签了公司的劳动合同有效吗
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无效，要求公司签订正式的劳动合同，没有交保险的让其补交，公司不履行的可以向劳动局投诉。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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只有工资协议，公司一个月没签劳动合同
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入职一个月没书面劳动合同，第二个月起一年内双倍工资补偿，超过一年视为无固定期合同 五险，可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金，目前没法律规定必须交，如果单位所在地有地方规定，可以依据相关规定去公积...
广东在线咨询顾问团
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2022年，公司解除劳动合同协议上没有赔偿
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1、单位无故提前解除劳动合同，单位要给你支付赔偿金。赔偿金按补偿金的标准双倍给付。补偿金是每工作满一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班三年，没有签劳动合同，没有交五金怎么办
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本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金，可以要求公司支付未签订书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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在公司上班没有签劳动合同, 只有自己的劳动合同, 公司应该怎么赔偿
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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，不因没有签订劳动合同而受影响的。2、根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
西藏在线咨询顾问团
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上班没有去劳动局, 公司说没有签劳动合同
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要求单位出具解除劳动合同通知书或文件，如按自离处理，对你将不利。另你所说的情况需要有证据需要证明，那就是你没来上班是因为你的上司已经给予了你们明确的指示，另需要知道你公司在这方面的一些规章制度，同时也...
北京在线咨询顾问团
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与没签合同，只有口头协议，公司怎么办？
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你可以拿相关证据，比如工资卡、饭卡、上班卡等证明你们的事实劳动关系，并向劳动局申请仲裁...
湖南在线咨询顾问团
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没有劳动合同这几年都没有签合同
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可以要求赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司只签协议没签合同该怎么赔偿
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1、公司不签合同需要双倍赔偿员工的工资。 2、一般计算11个月的工资，其次是单位未交保险造成的损失，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司不签劳动合同, 没有及时上班怎么办
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公司在和你建立劳动关系的一个月内，没有和你签订劳动合同，你可以要求双倍工资，另外公司让你24小时上班违反了劳动法关于工作时间的规定，你可以通过法律的途径要求公司进行赔偿。 《劳动法》第三十一条劳动者解...
四川在线咨询顾问团
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没有签劳动合同可以只写劳动协议吗
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1、签了劳动协议，如果已经具备劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点等必备的条款，且双方均签字盖章的，可以不签劳动合同。 2、此时该协议具有劳动合同的性质。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合...
天津在线咨询顾问团
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遇到上班八年公司没签劳动合同只有协议这么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司上班七八年没有签订任何合同和保险怎么办
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可要求用人单位支付你双倍工资，并要求补交各项社会保险。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司只签培训协议不签劳动合同有什么风险
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１．没签劳动合同，员工不一定得不到应有的保障，那份所签订的培训协议因为培训费没有那么多,是不真实的,没有法律效应． ２．规定培训后必须为公司赚XX钱，不然就赔偿公司多少钱，这种是不会得到法律支持的. ...
广西在线咨询顾问团
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上班八年未签订劳动合同，公司说辞退就
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尽量收集证据，证明存在事实上的劳动关系，证明工资标准，证明工作时间长短等，然后申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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