没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
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被中介忽悠签了合同怎么办
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光伏被骗签了合同如何解除
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没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
旷工被开除有工资吗没签合同
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工资应该还是有的,看单位规章制度,如果制度违反法律法规规定的,是无效的。不知道入职多久,如果超过1个...
没有签合同被开除会有工资待遇吗
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工作未满一年不签合同,被无故开除有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
不明白,就问一问
没有签合同被开除了怎么办,律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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被骗签阴阳合同怎么办
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在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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试用期被开除没签劳动合同怎么办?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
老板开除员工被开除没签合同
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首先,如果未签订书面劳动合同,超过一个月未满一年的,您可以主张双倍工资;其次,如果对方违法解除劳动合同,您可以主张经济赔偿金,经济赔偿金按照您工作年限计算,每满一年支付2个月工资。具体详情可来电咨询,...
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刚刚工作15天被开除没有签合同
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如果用人单位辞退合法的,劳动者具有法定过错的则没有补偿。如果劳动者没有法定过错的按本单位工作年限每年...
刚签了三年合同被开除怎么算赔偿
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在企业与劳动者的关系中,双方都有需要履行的义务以及自身所有的权利。但是总是有一些单位侵害劳动者的合法...
干了一年没签劳动合同公司被开除了,公司怎么处理
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工作一年未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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工作两个月没签合同怎么办
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工作两年合同签了5年被开除该怎么办
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可以根据工作年限工资多少要求公司给予一定的赔偿。...
工作两年没签合同被辞退开除了吗?
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一、首先应当认定劳动关系。劳动关系的认定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求用人单...
在厦门上班一年被开除没有签劳动合同怎么办
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未签订书面劳动合同,可主张未签劳动合同的双倍工资;违法开除,可主张赔偿金...
工作两年没签合同被开除了还有劳动关系吗
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工作两年没签合同被开除了应当认定劳动关系。如果能够证明劳动关系的存在,就可以依法要求维护合法权益。用...
被公司开除了没有结算工资怎么办
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
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如果签了不合理的合同怎么办
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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怎么开除公司没签合同
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对于公司没签合同开除我我能怎么办的具体情况,根据相关法律可知,没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。 一般而...
签了合同无缘无故被开除
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一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应...
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没签劳动合同被开除了可以赔偿几个月?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
没签合同房东不退押金怎么办
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在做了三年没签捞动合同突然被开除了
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可以要求公司支付11个月的双倍工资的差额,和6个月的工资作为违法辞退的赔偿金。...
在XX上班被开除不结工资怎么办没签合同
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可以申请劳动仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资、解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。如需帮助可电话联系。...