公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十年以上员工离职赔偿标准和时间
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十年以上员工离职可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司员工十年以上赔偿标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司辞退员工补偿标准2020年上半年工资是多少
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用人单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工作十年以上被公司裁员怎么赔偿?
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如果劳动者在公司工作10年以上被经济性裁员的,用人单位需支付经济补偿,补偿金为劳动者每工作满一年补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年以上工龄赔偿多少工资
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最高赔付工龄工资不是十年,而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工十年以上赔偿标准是多少?,律师怎么看
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询挪用公司公款三十万判多少年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工作十年以上公司裁员补助标准
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没工作一年补偿一个月工资,半年以上不足一年按照一个月计算,不足半年按照半个月计算,补偿工资标准时本人离职前12个月的平均工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作十年以上, 公司辞退, 应该补偿多少
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如果合同是企业不续签,则本应当从2008年1月1日起计算至你合同到期日的时间为止,按照工作一年补偿一个月的工资来进行补偿。但你的情况比较特殊,现在工作已满10年以上,虽然签订了固定期限的劳动合同,但实...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工十年以上赔偿标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
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不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职赔偿标准标准是多少/
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若是员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿;若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司员工十年以上赔偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上工龄被公司解雇要赔偿多少
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根据您的问题做出如下答复: 1、根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残工伤赔偿标准,公司赔偿多少
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十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散十年以上的公司员工以赔偿,如何计算
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社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿员工工伤的标准是?
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,九级工伤是赔偿你19个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上员工主动离职补偿标准是什么
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一、十年以上员工主动离职补偿标准是什么 1、十年以上员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散10年以上员工能赔多少
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司倒闭十年以上的员工怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工十年以上赔偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年员工被裁员赔偿标准哪些
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1.若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司裁员赔偿标准和经济补偿标准是多少
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿标准公司解聘人员补偿多少
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根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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