干了大半年了老板一直拖欠工资
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
工资拖了半个月了,老板还不发工资,
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报...
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工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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员工欠老板两万多老板报警了但老板欠员工半年工资
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
一年半没有发工资了,老板总是往后拖延
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如果有劳动合同,可以申请劳动仲裁。如果没有劳动合同,可以到法院起诉。...
因资金困难老板工资拖了半个月工资都没发
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可以申请劳动仲裁的。...
不明白,就问一问
老板拖欠员工工资半年没发了,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板欠薪半年了工资不发
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老板欠了半年工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
工资拖了半个月了,老板还不发工资,
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可以询问清楚具体原因,如果还是拖着不发,可以去找律师帮你处理。...
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老板拖欠工资不给员工发,拖欠了差不多2个
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
老板拖欠工资,员工要工资,老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
拖欠工资,拖欠员工工资,老板会怎样?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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拖欠员工工资没干够一月员工老板不给发工资
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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便...
老板辞退员工,工资拖欠不发,
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你手头有什么证据可以证明你在公司工作过和工作了多长时间如果可以证明,则通过申请劳动仲裁,可要回工资,且未签订劳动合同的可以主张第二个月起的双倍工资,违法解除劳动关系的可以要求支付双倍经济补偿金。...
老板不发工资总是今天拖明天拖都欠我半年了
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建议可以考虑到劳动监察部门投诉处理。若证据充足的,可以考虑直接申请劳动仲裁解决。...
老板拖欠工资不发。。。。。
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
老板打员工,还拖欠工资怎样算都三个月没发工资了
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如被打的,可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根...
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工资多久不发算拖欠
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资发不了老板说拖欠工资一半,我该怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议,有证...
杭州拖欠工资,半年了,老板就是不发工资。我该怎样办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
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老板拖欠员工工资快半年到现在还不发,有什么办法?
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违法行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板拖欠工资一年半了,想辞职,但是老板不同意,不发工资,怎么办
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1、可采取如下途径维权: a、依据劳动合同法第30条规定向用人单位所在地法院申请支付令; b、向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。 c、依法向用人单位所在地劳动仲裁委...
老板拖欠工资1年半了,不过没有欠条,还能要回工资吗
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可以的,即使没有欠条,也可以把举证责任推到对方身上,从而赢取主动地位。...