公司辞退员工该如何赔偿,企业可以解除劳动合同吗
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企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司和员工解除劳动合同该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?
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二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果企业和员工解除劳动合同员工要怎么赔偿?
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如果公司解除劳动合同存在按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和员工解除劳动合同该如何赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除员工劳动合同,公司应该赔偿员工吗?赔偿多少?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,想和员工补偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和员工解除劳动合同该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同,员工应获得哪些赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工主动解除劳动关系公司同意解除如何做
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员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司和员工解除劳动合同该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤被公司解除劳动合同赔偿如何计算
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工伤治疗期,公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者,如果在工伤治疗期结束后,因为员工违反厂纪厂规的扣押根据情况解除劳动合同,解除劳动合同时应该给予劳动者进行工伤期间的一次性工伤医疗补偿,和一次性工伤就业补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何要求劳动者和公司解除劳动合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同员工赔偿标准
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看具体情况定。劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》相关规定解除合同,没有赔偿。劳动者没有法定过...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何赔偿,公司与工伤员工解除劳动合同可以赔偿?
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工伤治疗期,公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者,如果在工伤治疗期结束后,因为员工违反厂纪厂规的扣押根据情况解除劳动合同,解除劳动合同时应该给予劳动者进行工伤期间的一次性工伤医疗补偿,和一次性工伤就业补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和员工解除劳动合同该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法公司解除合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工提出解除劳动合同, 如果公司不同意如何赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
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