劳动争议法院立案后应该如何解决呀？
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1、受理：仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。 ...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
当地劳动争议仲裁委员会应如何裁决该劳动争议?
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当地劳动争议仲裁委员会裁决该劳动争议流程如下： 1、首先，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动者应该如何解决社保争议，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
再婚闹离婚争财产该如何解决
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赵飞律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师，5年经验在线咨询
发生劳动争议，劳动者可以怎么办，如何解决劳动争议呢？
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发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
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劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动者不愿交社保单位如何解决
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我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者应该如何解决社保争议，律师怎么看
不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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解决劳动争议应如何搜集劳动证据
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在解决劳动诉讼纠纷时，当事人应当依法收集下列劳动证据：来源于用人单位的证据，比如工资单、单位签订劳动合同时收取押金等的收条等；来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；来源于有关社会机构的证据，...
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因社会保险发生的争议属于劳动争议吗？应该如何审理？应属劳动争议
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社会保险又称劳动保险，是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。根据《...
上海在线咨询顾问团
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劳动争议有哪些种类,该如何解决
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按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动争议发生后应该如何解决有什么途径
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根据《劳动法》的规定，我国劳动争议的处理方式有四种： 一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动争议应该找什么部门解决？
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劳动争议的防范： 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到劳动者应该如何解决社保争议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
按照法律规定，劳动争议应该如何解决
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《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理...
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劳动工资支付存在争议应该如何解决
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县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内...
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劳动争议法院立案后应该如何解决呀？
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1、受理：仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不...
黑龙江在线咨询顾问团
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消费者与经营者发生争议如何解决争议
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消费者与经营者发生争议，解决的途径有：经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何解决劳动合同终止争议
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逾期终止劳动合同引起的纠纷的处理是对于法定应当逾期终止劳动合同而不逾期终止或法定不应逾期终止合同而强...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
向劳动者追索劳动报酬的争议如何解决？
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一)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (二)劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容 1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。 2、职工的工资奖金情...
海南在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁委员会如何调解劳动争议，应该如何处理劳动争议案件？
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1、劳动争议仲裁委员会调解劳动争议应当以申请人和被申请人自愿调解为前提，不能强迫或诱导一方或双方接受调解。2、劳动仲裁案件依法应当自劳动争议仲裁委员会受理立案之日起四十五日内审理并出具裁决，如案情确实...
云南在线咨询顾问团
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劳动者解决劳动争议的途径包含什么
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发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
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你应该如何进行劳动争议调解？
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《劳动争议仲裁法》第十二条至第十四条对劳动争议仲裁调解作出了相应规定：一、 当事人可以书面或口头申请劳动争议调解。口头申请的，调解组织应当记录申请人的基本情况、争议事项、理由和时间。二、 调解劳动争议...
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劳动争议中劳动者该如何维权
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(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。 (2)调解程序。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解...
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