什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
用人单位在试用期间为你解除劳动合同是什么情况
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用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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用人单位在什么情况下可以裁员
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什么情况下不得解除劳动合同?如果用人单位不能解除劳动合同的情况的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
什么情形劳动者能提前通知用人单位解除劳动合同
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在没有约定服务期的情况下,劳动者可以在劳动合同到期前提前通知用人单位解除劳动合同。...
用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况
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1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 3、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
不明白,就问一问
用人单位什么情况下才能解除劳动合同?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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什么情况下可以解除股权转让合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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用人单位需要在解除合同的时候才能用人,一般情况下属于什么情况下可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
不能解除劳动合同的情况,用人单位在哪些情况下不能
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
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事业单位工作人员什么情况下解除聘用合同
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连...
用人单位直接解除合同的情况
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用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同
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根据我国相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得终止劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同法用人单位在什么情况下可以解除
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有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
劳动合同解除后,什么情况下单位可以解除?
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1、依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职。营私舞弊。...
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同, 需要满足哪些条件才能解除
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这是按劳动合同法第39条和40条的规定,在劳动合同中对解除劳动合同关系的约定,是合法的约定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
用人单位劳动合同解除条件
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
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什么是违约解除劳动合同
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合同在什么情况下失效
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用人单位解除劳动合同的条件是什么, 什么情况下解除劳动合同不违法
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公司与员工解除劳动合同,必须有法定的理由或者约定的理由,用人单位不得无故与员工解除劳动合同,一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并不用提前一个月通知和支付经济补偿金。 (一)在试用期...
用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同, 裁员时不能解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》规定,有以下情况,用人单位不能解除劳动合同:第四十一条裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; ...
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进改派解除单位在什么情况下可以解除合同
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用人单位在下列情况中可以与劳动者解除劳动合同:与劳动者协商一致;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单...
哪些情况下才能退房
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被用人单位解除劳动合同的情况下,劳动者是否有权单方解除劳动合同
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第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
单位在什么情况下可以解除劳动合同,单位解除劳动合同的条件是什么
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第一:你和单位之间构成劳动合同法律关系。用人单位要求解除劳动合同必须遵守双方签订的劳动合同的约定以及《劳动法》和《劳动合同法》的规定。《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...