什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文176人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
图文60人已浏览
用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
针对劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,970人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频587人观看
劳动合同到期用人单位不续签的情况下劳动者可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执...
劳动合同期间解除劳动关系的情况
图文75人已浏览
解除劳动关系合同的主要注意事项有:解约的方式是否合法,即是否采取了协商一致、提前书面通知对方等方式;...
什么情况下属于单位劳动合同法违法解除
图文151人已浏览
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
不明白,就问一问
劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频501人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,411人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,269人观看
什么情况下可以解除单位无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者...
单位解除劳动合同什么情况下公司可以办理解除
问答584人已浏览
在下列情况下,单位可以终止劳动合同:与劳动者协商一致;劳动者有过失解雇的,用人单位单方面终止劳动合同;劳动者有过失解雇的,用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资;其他的。...
针对劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下劳动合同期满不得解除
图文98人已浏览
有下列情况之一的,劳动合同期满不得终止,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (一)从事接触职业...
劳动合同到期什么情况下可以续签?
图文132人已浏览
劳动合同到期后在下列情况下可以续签: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、在工作单位就职期间因工负伤...
劳动者自行解除劳动合同什么情况
图文91人已浏览
劳动者解除劳动合同的情形:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内需...
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,907人观看
怎样写解除劳动合同
视频659人观看
遇到劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同在哪些情况下合理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
什么情况下不得解除劳动合同?如果用人单位不能解除劳动合同的情况的
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
被用人单位解除劳动合同的情况下,劳动者是否有权单方解除劳动合同
问答584人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文352人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
用人单位在试用期间为你解除劳动合同是什么情况
图文96人已浏览
用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,268人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,521人观看
单位解除劳动合同的情况有什么
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
劳动合同法用人单位在什么情况下可以解除
问答584人已浏览
有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
遇到劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文167人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
劳动合同的解除和终止
视频3,135人观看
用人单位在哪些情况下不能单方解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗...
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?解除劳动合同的条件有哪些
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动...