劳动者出现哪些情况,单位可以立即解除
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在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同哪些情况下可得补偿呢
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况下可以与单位解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除后,什么情况下单位可以解除?
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1、依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职。营私舞弊。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下可以与单位解除劳动合同?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何解除劳动合同用人单位的哪些情况可以解除劳动合同
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劳动法:第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在哪些情况下解除劳动合同,不需向劳动者预告哪些情况
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当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; ③给企业造成损害,即严...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下可以与单位解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下用人单位可以给员工终止劳动合同
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以下情况下用人单位终止劳动合同需要补偿:劳动合同期满用人单位不愿续签合同或者用人单位降低工资导致员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同定义,哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位制下单位淘汰制可以解除劳动合同吗
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“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到哪些情况下可以与单位解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以下情况劳动者可以随时通知解除与用人单位的劳动合同
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《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ②未及时足额支付劳动报酬的; ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ④用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同什么情况下公司可以办理解除
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在下列情况下,单位可以终止劳动合同:与劳动者协商一致;劳动者有过失解雇的,用人单位单方面终止劳动合同;劳动者有过失解雇的,用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资;其他的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下不能解除劳动合同?哪些情况不能解除劳动合同
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(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同是否可以解除
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1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者可以单方解除劳动合同并可以要求经济补偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定哪些情形下用人单位不能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
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只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下可以与单位解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同补偿金哪些情况需要交税
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根据相关法律规定,单位解除劳动合同补偿金需要交税的情形如下: 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在哪些情况下,劳动者可以解除劳动合同,都有哪些法定情形
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劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同,用人单位不能胜任
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没有这方面的规定。根据劳动合同法规定 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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