单位对员工迟到给予罚款处罚,有没有法律依据?
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目前的劳动法律已经取缔了公司的罚款权,即公司不得罚款。...
关于公司罚款有没有哪些法律依据
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企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和...
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合同无效的法律依据有什么
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抚恤金的分配有什么法律依据
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公司罚款的法律依据有哪些
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企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。...
公司仲裁员工赔偿法律依据
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公司仲裁员工赔偿法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。 如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合...
公司向职员行贿怎么处罚,法律依据是什么
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公司给员工行贿,要对公司判处罚金,追究公司直接负责人的责任,可以按照个人行贿罪进行处罚,可以判三年以...
不明白,就问一问
公司不给员工罚款有什么法律依据,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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误工费计算标准法律依据
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转继承有哪些法律依据
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公务员值班不给有何法律依据
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公务员在法定假日加班是会发加班工资的,具体的还是要看政策的实行。...
单位对员工迟到给予罚款处罚有没有法律依据
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目前的劳动法律已经取缔了公司的罚款权,即公司不得罚款。...
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公司员工因为工伤死亡赔偿法律依据有什么呢?
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一、丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2024年统筹地区上年度...
公司合法辞退员工有哪些条件,法律依据是什么
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1、即时解除(因劳动者过错),用人单位不需支付经济补偿。 《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情...
公司可以降低员工工资吗,法律依据是什么
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订...
欠款利息的法律依据是怎样的
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劳动合同赔款依据是什么
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公司违法给员工罚款罚款给员工怎么投诉
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
工厂不给员工加班有哪些法律依据
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1、目前没有劳动局这个单位,你们没法去劳动局投诉。但是,如果你们认为工厂侵犯自己的劳动保障合法权益时,可以依法到当地的劳动保障监察大队去举报或者投诉。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报...
公司不跟员工签劳动合同法律依据是什么
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付...
有案底的员工公司有权辞退吗,法律依据是什么
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对于有案底的员工,如果已经入职了的话,那么公司是不能够无故辞退员工的,否则是需要进行一定的经济赔偿。...
公务员挪用公款是否有法律依据
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公务员挪用公款涉嫌挪用公款罪。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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强制征地的法律依据
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公司裁员,员工不同意,自己辞职,公司要给予补偿吗,有法律依据吗
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劳动者自己辞职是没有经济补偿金的。公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《...
公司给予法定事由可以辞退员工的法律依据是什么
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公司给予法定事由可以辞退员工的法律依据是:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...
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公司的处罚是否有法律依据
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企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司行贿的工商处罚是什么,有没有法律依据
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公司行贿的,一般是不会予以工商处罚的,一般是会给予刑事处罚的。在我国的行贿犯罪的处理中,行贿人与受贿人其实是对向犯,无论是行贿的人,还是受贿的人,同样要受到刑事处罚的,而且处罚的标准也是相当的严格。...
公司对于员工降职是否有法律依据
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关于公司对员工的降职规定, 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具...