公司裁员孕妇赔偿可以获得多少?法律依据是哪些
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经济性裁员指的是用人单位一次性辞退一部分员工,这样做的目的主要是为了改善生产经营状况。关于公司裁员孕...
仲裁后公司不给工资怎么办,有没有法律依据
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问题解答: 劳动争议仲裁裁决书或者仲裁前调解的调解书生效后,公司拒绝按生效的裁决书、调解书履行支付工...
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上市公司裁员怎么赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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公司无故辞退员工,员工向公司索要赔偿,劳动仲裁法的依据是什么?
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如果公司违反劳动合同法规定无理由辞退员工,他需要支付赔偿金 赔偿金的数额是补偿金的两倍 如果是依照劳动合同法的有关规定辞退员工,如果员工没有重大过错或违法行为的,公司需要支付补偿金,如果是你主动辞职或...
公司开除员工,依据《劳动法》有哪些赔偿
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根据我国相关法律规定,对于被公司开除的情形,其同人单位依照《劳动法》是需要给予劳动者补偿的,其一般为...
公司员工被辞退公司不赔偿如何仲裁?
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 ...
不明白,就问一问
公司仲裁员工赔偿法律依据,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司解散员工赔偿多少
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法律依据公司裁员赔偿标准是怎样的
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裁员只要履行了法定手续,属于合法解除合同,不需要赔偿,但是应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。r计算经济补偿金的本人工资,按劳...
公司裁员十级工伤员工怎么赔偿, 公司经济性裁员的法律依据是什么呢
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应当按本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金,并支付工伤保险待遇。十级伤残属于部分丧失劳动能力,公司经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,根据第四十二条(二)项规定,公司不得对十级工伤职...
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法律依据工厂倒闭员工怎么赔偿
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工厂破产倒闭后,公司需要向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动仲裁工伤赔偿有什么标准,法律依据是什么
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劳动仲裁工伤赔偿标准: 未达到残疾的,应当赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
如果公司倒闭了怎么赔偿员工,法律依据是什么
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根据我国相关法律规定,如果公司倒闭了,应该支付员工一定数额的补偿金,六个月以上不满一年的员工支付一个...
公司员工离职赔偿标准
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被公司裁员能赔多少
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&&&员工造成公司损失赔偿法律依据
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员工造成公司损失赔偿法律依据是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。用人单位应当举证证明,承担相应的证明...
裁员是否应该给员工赔偿, 公司裁员经济补偿金的法律依据是什么?
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准附后《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁...
公司裁员对员工的补偿有没有依据
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工...
裁员法律依据是什么
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企业依据《劳动法》第二十七条,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内,...
公司变相裁员怎么办,有没有法律依据
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继...
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公司裁员的赔付标准
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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公司赔偿员工后如何仲裁?
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劳动合同变更的,须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意,属于公司解除合同行为,公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁公司无故解除合同的应向员工支付双倍赔偿金,赔偿金根据员工工作期限,满1年就是1个月工资。...
员工怎么劳动仲裁,法律依据是什么
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员工申请劳动仲裁流程: 1、在1年时效期间内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本; 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人;...
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公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁
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劳动合同变更的,须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意,属于公司解除合同行为,公司搬家员工赔偿怎么...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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法律的仲裁依据是
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自...
仲裁后公司裁定不执行的法律依据是什么?
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仲裁判决后公司不执行的在十五日内没有上诉的可以向法院请求强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。...