公司员工发生工伤公司如何发放工资
图文275人已浏览
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
试用期工伤发生要如何处理?
图文287人已浏览
试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
针对发生工伤后员工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤后如何索赔
视频14,505人观看
职工发生工伤如何赔偿
视频554人观看
发生工伤后员工如何处理
问答584人已浏览
具体流程如下:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站...
公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
图文128人已浏览
根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
派遣员工如何处理工伤?
图文99人已浏览
劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
不明白,就问一问
发生工伤后员工如何处理,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,919人观看
工伤如何处理
视频680人观看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,526人观看
发生工伤后员工如何处理?
问答584人已浏览
尽快采取财产保全措施.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构...
员工发生工伤后如何处理
问答584人已浏览
1、属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
针对发生工伤后员工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果在工作时发生工伤应该如何处理
图文209人已浏览
积极向当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤申请所需要的资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人...
员工发生工伤劳动者该如何做?
图文83人已浏览
发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
工伤发生后的处理流程
图文1,110人已浏览
工伤发生后,用人单位应当去当地劳动部门为受伤的职工申请工伤认定,职工本人可以在事故发生之日起一年内申...
公司员工工伤怎么处理
视频2,108人观看
发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,202人观看
遇到发生工伤后员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤后员工如何处理流程
问答584人已浏览
处理流程是工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。首先要先进行工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据不同的...
员工因工伤发生后该如何处理
问答584人已浏览
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
发生工伤后,员工应该如何处理
问答584人已浏览
1、属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
如果员工遭遇工伤如何处理
图文89人已浏览
如果员工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,并在事故发生之日起三十日内向社会保险...
工伤发生后应如何仲裁
图文74人已浏览
工伤引起的纠纷想仲裁,需要先进行工伤认定。劳动者收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后,立马就可以申请劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,382人观看
工伤员工工资发放标准
视频4,407人观看
员工在公司发生工伤后如何处理
问答584人已浏览
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
员工在公司发生工伤后,如何处理
问答584人已浏览
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后...
遇到发生工伤后员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
图文104人已浏览
职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
工伤待遇争议该如何处理
视频2,460人观看
员工发生工伤事故后应如何处理
问答584人已浏览
员工发生工伤事故后的处理办法:单位应当及时将其送往医疗机构治疗;用人单位或者工伤职工等需依法申请工伤认定;伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请;向工伤保险单位提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料来申...
发生工伤后,该如何处理员工的工伤事故
问答584人已浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...